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Senior Art Director:in(m/w/x)

E. Breuninger
Stuttgart

Du entwickelst kreative Kampagnen und sorgst für deren konsistente Umsetzung über verschiedene Kanäle. Dabei unterstützt du das Creative-Team beratend und entwickelst das Editorial Design weiter, um die Markenidentität zu stärken.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Design
  • •Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung
  • •Strategisches Mindset für Konzepte und Kampagnen
  • •Beherrschung gängiger Designsoftwares
  • •Vertrautheit mit neuesten KI-Tools
  • •Kenntnis der Modewelt und Brand Identity
  • •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • •Teamplayer:in bei der Zusammenarbeit
  • •Spaß an kreativen Fähigkeiten

Deine Aufgaben

  • •Kampagnen entwickeln und konzipieren
  • •Kreativideen steuern und koordinieren
  • •Creative-Team beratend zur Seite stehen
  • •Editorial Design weiterentwickeln
  • •Markenkonsistenz sicherstellen
  • •Teambuilding und Potenzialförderung

Deine Vorteile

Attraktives Gehaltspaket
30% Mitarbeiter:innenrabatt
Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Corporate Benefits und Rabatte
Günstiges Leasing von Company Bike

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Du bist Senior Art Director:in und möchtest Dich zeitnah zum:zur Creative Director:in weiterentwickeln? Du bist ein:e leidenschaftliche:r Designer:in und hast Erfahrung im Marken-Aufbau? * **Entwicklung & Konzeption von Kampagnen:** Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Konzeption kreativer Kampagnen und deren Übersetzung in Kanaladaptionen, um sicherzustellen, dass die Botschaft über verschiedene Plattformen hinweg konsistent und wirkungsvoll vermittelt wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem Text-Team zusammen und bist in engem Austausch mit den Kommunikationskanälen. * **Steuerung von Kreativideen:** Du übersiehst und koordinierst die intern entwickelten Kreativideen, arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und sorgst dafür, dass die Projekte im Einklang mit unserer Markenstrategie umgesetzt werden. Du führst die Kreativen von den ersten Konzeptphasen bis zur Produktion, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den Qualitätsstandards entspricht. * **Creative Guidance:**Du stehst dem Creative-Team beratend zur Seite, gibst regelmäßig fachliches Feedback und unterstützt ihre Weiterentwicklung auf konzeptioneller und strategischer Ebene. * **Weiterentwicklung des Editorial Designs:** Du entwickelst das Editorial-Design unserer Magazine weiter, um unsere Markenidentität zu stärken und ein ansprechendes, modernes Erscheinungsbild zu gewährleisten. * **Brand Consistency:** Du bist für die Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle hinweg verantwortlich, inklusive Online-Shop, Social Media und Printmedien. * **Teambuilding:** Du arbeitest mit einem hochmotivierten Team zusammen, welches Du dabei unterstützt, das maximale Potenzial auszuschöpfen. ## Qualifikationen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design sowie mindestens **5-7 Jahre Berufserfahrung** in der Fashion-Branche * Du hast ein **strategisches Mindset** und kannst Konzepte und Kampagnen basierend auf den strategischen und Creative Briefings auf- und umsetzen * Du beherrschst die gängigen Designsoftwares und bist auch mit den neuesten **KI-Tools für Kreation und Design** vertraut, um inspirierende kreative Ideen / Lösungen zu finden * Die Welt der Mode und Designer:innen ist Dir bekannt und Du verstehst die Rolle der Brand Identity einer Marke * Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, bist ein:e Teamplayer:in bei der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Stakeholders * Es bereitet Dir Spaß, Deine kreativen Fähigkeiten einzubringen und die Marke voranzutreiben ## Zusätzliche Informationen **Attraktives Gehaltspaket**mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld **30% Mitarbeiter:innenrabatt**auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc. **Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten** bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm **Maximale Flexibilität** bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung **Familienfreundliche** Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance **Corporate Benefits und attraktive Rabatte** von bis zu 21.000 Unternehmen **Company Bike** mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
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