Du identifizierst proaktiv Neukunden und entwickelst individuelle Vertriebsstrategien. Dabei baust du Beziehungen zu Entscheidern auf, führst Erstgespräche und stehst in engem Austausch mit den Fachbereichen zur Entwicklung von Lösungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in BWL oder Technik
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb
- •Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung
- •Hohes Maß an Eigenmotivation
- •Erfahrung mit komplexen Vertriebsumfeldern
- •Technisches Grundverständnis und Business-Sense
- •Starke Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz
- •Strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
- •Selbständige und detailsichere Arbeitsweise
- •Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Potenzielle Neukunden proaktiv identifizieren
- •Individuelle Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen
- •Beziehungen zu C-Level-Entscheidern aufbauen
- •Erstgespräche und Präsentationen durchführen
- •Angebotsverhandlungen steuern
- •Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss leiten
- •Mit internen Fachbereichen zur Lösungsentwicklung abstimmen
- •An Branchenveranstaltungen teilnehmen und netzwerken
- •Nachhaltige Sales-Pipeline aufbauen
Deine Vorteile
Profit-&Loss-Verantwortung
Value Selling und Lösungsentwicklung
Gestaltungsfreiheit im Team
Hybrides Arbeiten mit Flexibilität
Leistungsorientierte Vergütung
Zuschüsse für Internet und Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub und Mental Health Day
Moderne Unternehmenskultur
Hoch motiviertes Umfeld
Original Beschreibung
## Sales Manager IT-Solutions & Value Selling für den gehobenen Mittelstand (M/W/D) (hybrid)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Ismaning,München
---
##### Wen wir suchen
Sie leben unsere Mission und erschließen aktiv neue Kunden im privatwirtschaftlichen Umfeld. Mit ausgeprägter Hunter-Mentalität positionieren Sie DIGIT4U als strategischen IT-Partner und schaffen die Grundlage für lang-fristige Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum.
##### Ihr Aufgabengebiet
* Proaktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden
* Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien
* Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level und IT-Fachseite
* Durchführung von Erstgesprächen, Präsentationen und Angebotsverhandlungen
* Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Lösungsentwicklung
* Teilnahme an Branchenveranstaltungen und aktives Networking
* Aufbau einer belastbaren und nachhaltigen Sales-Pipeline
##### Ihre Expertise
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Richtung oder entsprechende Praxiserfahrung
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im Enterprise-Umfeld
* Nachweisbare Erfolge im Bereich Neukundengewinnung (Hunting)
* Hohes Maß an Eigenmotivation, Abschlussstärke und Marktverständnis
* Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertriebsumfeldern und Entscheidungsgremien
* Technisches Grundverständnis und Business-Sense
* Starke Kommunikationsstärke, Vertriebs- und Organisationskompetenz
* Strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
* Selbständige und detailsichere Arbeitsweise mit einem verlässlichen Blick auf das Wesentliche
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
##### Unser Angebot
Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
* Sie übernehmen echte Profit-&Loss-Verantwortung mit Substanz und gestalten aktiv die Erfolge mit
* Value Selling statt Expertenvermittlung: Beraten-Kunden verstehen-Lösungen mit Mehrwert entwickeln
* Gestaltungsfreiheit mit dem Rückenwind eines starken Teams
* Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität
* Leistung zählt – und lohnt sich: Ihr Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Ihrer Vergütung wider.
* Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilienz
* Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
* Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe