Im Alltag kümmerst du dich um die Übersetzung von Ausbaustrategien und priorisierst große Bauprojekte. Du koordinierst Bauvorhaben, überwachst die Abläufe und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
- •Führerschein der Klasse B
- •Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- •Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsvermögen
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsverhalten
Deine Aufgaben
- •Ausbaustrategien der SWL-Energie und Travenetz übersetzen
- •Großbaumaßnahmen nach technischen und wirtschaftlichen Aspekten priorisieren
- •Bauprojekte mit externen Unternehmen und Behörden koordinieren
- •Prozessüberwachung und Qualitätssicherung durchführen
- •Gesetzliche Vorgaben und technische Vorschriften einhalten
Deine Vorteile
Sinnvolle und krisensichere Tätigkeit
Individuelle Fortbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unterstützung bei Kinderbetreuung
Kostenfreie Parkplätze und Jobticket
Massagen und Präventionskurse
Zugang zu Rabattplattformen
Original Beschreibung
Stellenangebot Referent:in Koordination Bauprojekte bei TraveNetz GmbH
# Referent:in Koordination Bauprojekte
* TraveNetz GmbH
* Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
* Vollzeit
* Publizierung bis: 11.07.2025
Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Planung & Betrieb Gas/Wasser/Wärme eine:n **Referent:in Koordination Bauprojekte** in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).
## Das sind deine Aufgaben
* Übersetzung der Ausbaustrategien der SWL-Energie und der Travenetz in Abstimmung mit der Hansestadt Lübeck und der EBL.
* Priorisierung aller Großbaumaßnahmen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
* Teilnahme an Koordination von Bauprojekten gegenüber externen Unternehmen und Behörden (Teilnahme an den Koordinierungsrunden der Hansestadt Lübeck und der EBL) inkl. Prozessüberwachung, Qualitätssicherung bei Organisations- und Ablaufänderungen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen, operativen Baus der jeweiligen Gewerke unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regeln, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien
## Das wünschen wir uns
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften, Stadtplanung, Geowissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetze/Regelwerke im Aufgabenbereich (z.B.: DVGW, ZTV A-.StB, RStO, RSA,), Projektmanagement, Erfahrung im Umgang mit GIS- Tools
* Erfahrung im Koordinieren von Bauprojekten und Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten, mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft wünschenswert
* Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsvermögen, externe/interne Kundenorientierung, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, Verantwortungsübernahme, technisch-wirtschaftliches Verständnis
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten
## Das ist unser Angebot
* **Sicherheit:** Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11.
* **Fortbildung und Entwicklung:**Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
* **Flexibilität:**Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
* **Familienfreundlichkeit:**Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
* **Mobilität:** Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
* **Gesundheit:**Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
* **Und vieles mehr:**z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.
## Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
#### Bei Fragen für dich da:
* Michaela Schulz
* +49 451 888-4105