Referent:in Digitales, Technologietransfer und Startups(m/w/x)

* Inhaltliche Zuständigkeit für die Themengebiete Digitalisierung, Technologietransfer, Startups, Förderung, Frauen in Führung und Unternehmensnachfolge, als Schnittstelle zu den Mitgliedsunternehmen der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie sowie Netzwerkpartnern (z.B. regionale HESSENMETALL-Teams, Hochschulen, Startup- und Förder-Ökosystem) * Identifizieren von Trends und Agenda-Setting von Themenschwerpunkten * Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen * Entwicklung und Umsetzung von Services und Projekten des Verbandes für Mitgliedsunternehmen sowie Management laufender Projekte * Information und Vernetzung von Mitgliedsunternehmen zu Themen der Digitalisierung und beim digitalen Transformationsprozess * Vertiefung des Netzwerks zu Unternehmen, insbesondere auch Startups und IT-Unternehmen in Hessen, auch zur Gewinnung neuer Mitglieder * Ausbau- und Betreuung des Netzwerks HESSENMETALL Frauen in Führungspositionen * Austausch im Netzwerk mit Entscheidungsträger/innen und Zusammenarbeit mit anderen landes- und bundesweiten Institutionen * Aufbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsmaßnahmen (z.B. Social Media, Pressemitteilungen, Broschüren, Messen) und bei der Betreuung von Onlinetools (Newsletter, Webseite, interne B2B- Kommunikationsplattform, CMS) * Aufbereitung von Gremienunterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder themenrelevante Studienbereiche) und idealerweise Berufserfahrung (z.B. bei einem Verband/Unternehmen/Startup, einer Hochschule oder einer öffentlichen Institution) * Background und Kenntnisse zu Themen der Digitalisierung, vorzugsweise in produktions- oder unternehmensnahen Fragen der digitalen Transformation, im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation; im Bereich Kommunikation/Onlinetools/CMS/Social Media * Erfahrungen an der Schnittstelle zu Hochschulen wären ein Plus, z.B. mit Gründungs- und Transferzentren und/oder im Bereich der öffentlichen Förderung * Kompetenzen: aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten, auch vor Gruppen; teamorientiertes und analytisches Denken; eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Belastung; Offenheit für neue Ideen und Themen; organisatorisches Talent; Freude am Umgang mit digitalen Tools * Hohe Affinität zu digitalen Themen und Freude an Netzwerkarbeit * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Erstellung von Social Media Inhalten, Nachberichten und Pressetexten * Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit * Vertrautheit mit der Nutzung von Office 365 wünschenswert, um effiziente Workflows zu entwickeln * Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit top- Aktuellen Themen und viel eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum * Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem stabilen Umfeld * Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet * Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten * Eine leistungsorientierte Vergütung und eine Vielzahl an verschiedenen Employer Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, Parkplatz, Jobrad, Firmen- und Abteilungsevents …) * Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen, Führungspersönlichkeiten, Stakeholdern, Bildungsträgern, etc. * Ein nettes, agiles Team mit flachen Hierarchien Für Fragen wenden Sie sich gerne an **Frau Katja Farfan** unter 069 95808-213 und Mobil unter 0162- 29 430 76.