Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, führst strukturierte Bewerbungsgespräche und sorgst für eine positive Candidate Experience. Außerdem bist du Sparringpartner:in für HR und arbeitest an der Optimierung der Recruiting-Prozesse.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting
- •Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
- •Versierter Umgang mit E-Recruiting-Tools
- •MS Office Kenntnisse
- •SAP-Kenntnisse von Vorteil
- •Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- •Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- •Positive Ausstrahlung
- •Hands-on-Mentalität
- •Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Ganzheitliche Prozessverantwortung übernehmen
- •Bewerbungsgespräche durchführen
- •Positive Candidate Experience sicherstellen
- •Sparringpartner:in für HR-Kolleg:innen sein
- •Recruiting-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group
Lekkerland Personalkauf
Corporate Benefits
Vergünstigtes Deutschlandticket
Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Nachbarschaftsrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Sabbatical oder Break
Eltern-Kind-Büro
REWE KiTa rewelino´s
Gesundheitsprogramme und Sportevents
Angebote für mentale Gesundheit
Kantine mit gesunden Gerichten
Individuelles Trainingsangebot
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Events
Sommerfest
Karnevalsfeier
Mitarbeitenden-App
Original Beschreibung
Recruiter / Spezialist Recruiting (m/w/d)
Recruiter / Spezialist Recruiting (m/w/d)
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| Frechen | Vollzeit | Hybrid |
### Was wirst du machen?
* Ganzheitliche Prozessverantwortung: Von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis zur finalen Vertragsverhandlung
* Durchführen von Bewerbungsgesprächen unter Anwendung strukturierter Methoden und gezielter Fragetechniken zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Bewerbenden
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionelle Betreuung und Kommunikation während des gesamten Recruitingprozesses
* Sparringpartner:in für HR-Kolleg:innen sowie Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Recruiting-Themen
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
### Was bringst du mit?
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting, Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
* Versierter Umgang mit E-Recruiting-Tools und MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
* Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
### Was bieten wir dir?
* Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
* Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
* Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
* Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
* Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.