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Psychologe(m/w/x)

Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Friedberg (Hessen), Nidda

Du führst diagnostische Verfahren durch, erstellst psychologische Gutachten und begleitest Teilnehmende in Krisensituationen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe
  • •Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
  • •Methodische Kenntnisse in Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, ICF
  • •Kommunikations- und Organisationsstärke
  • •Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
  • •Empowerment und Handlungsorientierung in der pädagogischen Arbeit
  • •Förderbedarf und Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen
  • •Vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings
  • •Offenheit für unterschiedliche kulturelle und soziale Hintergründe
  • •Ausgeprägtes Interesse am regionalen Arbeitsmarkt
  • •Hohe Motivation und Engagement zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsalltags
  • •Routinierter Umgang mit Microsoft Office

Deine Aufgaben

  • •Test- und Diagnostikverfahren durchführen und auswerten
  • •Psychologische Gutachten erstellen und auswerten
  • •Teilnehmende psychologisch betreuen und beraten
  • •Hilfestellung bei Krisenintervention leisten
  • •Mitarbeitende im Förder- und Qualifizierungsprozess informieren
  • •Kontakte zu psychologischen und psychosozialen Facheinrichtungen pflegen
  • •Dokumentation der psychologischen Aktivitäten durchführen
  • •Trainings zur Stärkung von Resilienz und Selbstwahrnehmung leiten
  • •Kolleg/-innen zu Einzelfällen beraten

Deine Vorteile

Erfolgreiche Unternehmensgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angemessene Vergütung
Förderung individueller Weiterbildung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Private Unfallversicherung
Beteiligung an privater Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeitende
Interessante eigenverantwortliche Tätigkeit
Arbeit in interdisziplinären Teams
Angenehmes Arbeitsklima
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Zusammenarbeit in kreativen und dynamischen Teams
Fachliche Begleitung durch Projektkoordination
Teilnahme an fallbezogener Supervision
Offenheit für zukunftsorientierte Herangehensweisen
Intensive Einarbeitung durch Mentoring
Mitarbeiterorientierte Gestaltung der Rahmenbedingungen

Original Beschreibung

# Psychologe [m/w/d] Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung. Für unsere rehaspezifischen Angebote in der Wetterau suchen wir Psychologen [Diplom, Bachelor, Master]. Unsere Angebote haben das Ziel der beruflichen Eingliederung von Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen in den allgemeinen Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. ### Für unseren Standort Friedberg, Nidda suchen wir Sie ab dem 01.03.2025 in Vollzeit, in Teilzeit. ## Ihre Aufgaben * Durchführung und Auswertung von Test- und Diagnostikverfahren * Erstellung und Auswertung psychologischer Gutachten * Psychologische Betreuung und Beratung der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppensettings * Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention * Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Förder- und Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden * Kontaktaufnahme und -pflege zu stationären und ambulanten psychologischen und psychosozialen Facheinrichtungen * Administrative Tätigkeiten (Dokumentation der psychologischen Aktivitäten etc.) * Durchführung von Trainings zur Stärkung der Resilienz und Selbstwahrnehmung der Teilnehmenden * Unterstützung und Beratung der Kolleg/-innen zu Einzelfällen bzw. im Umgang mit bestimmten Themenschwerpunkten ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe * Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation * Methodische Kenntnisse z. B. in den Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, ICF * Kommunikations- und Organisationsstärke * Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen * Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit * Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen * Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen * Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen * ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden * hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten * routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten ## Unser Angebot * Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe * Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten * Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Angemessene Vergütung * Förderung der individuellen Weiterbildung * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * Private Unfallversicherung * Beteiligung an der privaten Altersvorsorge * Vorteilsportal für Mitarbeitende * interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit * Arbeit in interdisziplinären Teams * angenehmes Arbeitsklima * eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber * Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams * fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination * Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision * Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen * intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem * Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen] ## Kontaktinformation **Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.**
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