Du entwickelst die Angebotsstrategie und wählst passende Partner aus. Dabei leitest du das Projektteam, überprüfst die Projektkosten und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. Außerdem bereitest du Informationen für die Kundenpräsentation auf.
Anforderungen
- •Masterstudium in Architektur
- •Sehr starke Projektführungskompetenzen
- •Sehr gutes Koordinations- und Kommunikationsvermögen
- •Schweizerisches Planungsverständnis
- •Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
- •Sehr gute Kommunikation in Deutsch
- •Klare und strukturierte Denkweise
- •Sehr hohe Belastbarkeit
Deine Aufgaben
- •Angebotsstrategie erarbeiten und Partner auswählen
- •Fokusthemen erkennen und Projektablauf festlegen
- •Stakeholder einbinden und Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- •Projektteam führen und koordinieren
- •Inhalte im Hinblick auf Projekterfolg beurteilen
- •Qualitätsstandards einhalten
- •Strukturierte Projektablage etablieren und kontrollieren
- •Aufgaben kontrollieren und korrigieren
- •Projektkosten prüfen und einhalten
- •Informationen für Kundenpräsentation zusammenstellen
- •Vertragsinhalte mit internem Rechtsdienst prüfen und verhandeln
Deine Vorteile
Multikulturelles Arbeitsumfeld
Moderne Technologien und Arbeitsplatz
Sicherheit eines finanziell gesunden Konzerns
5 Wochen Ferien
9 bezahlte Brückentage
Hauseigene Pensionskasse mit 3 Beitragsstufen
Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Projektleiter Angebot (m/w/d)
Vertragsart:
Mitarbeitender (unbefristet)
Unsere **Regionen Zürich und Modernisierung der Division Buildings (Hochbau)** sind für die**Akquisition und Ausführung von** **Neu- und Umbauprojekten** in der Rolle des GU/TU zuständig. Zur **Verstärkung des Akquisitionsteams** im Kompetenzzentrum in Opfikon, suchen wir eine/n **Generalplaner/in Akquisition**.
In dieser Funktion **führst du Angebotsprojekte (GU/TU/Wettbewerbe)** und bist somit der zentrale **Dreh- und Angelpunkt unserer Auftragsgewinnung**. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen und koordinierst projektspezifisch ein Team von Spezialisten. Gemeinsam mit externen Architekten und Fachplanern sowie mit internen Spezialisten erstellst du markgerechte und kundenorientierte Offerten und trägst dazu bei, dass wir erfolgreich neue Projekte planen und gewinnen. Die Zusammenarbeit erfolgt dabei stets innerhalb eines Teams.
### Aufgaben (Projektspezifisch)
**Strategisch**
* Erarbeiten der Angebotsstrategie und Auswahl von geeigneten Partnern
* Erkennen von Fokusthemen und Festlegen des Projektbearbeitungsablaufs
* Einbindung sämtlicher relevanten Stakeholder und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
**Inhaltlich**
* Führung und Koordination des gesamten Projektteams, bestehend aus Planern und internen Fachspezialisten (Kalkulation, Ausführende, BIM, Nachhaltigkeit, etc.)
* Beurteilung der erarbeiteten Inhalte im Sinne des Projekterfolges und unter Berücksichtigung der projektspezifisch relevanten Aspekte
* Einhalten der Qualitätsstandards auf jeglicher Projektstufe
**Administrativ**
* Etablieren und kontrollieren einer durchgehenden und strukturierten Projektablage
* Kontrollieren und korrigieren von vergebenen Aufgaben
* Prüfen und Einhalten der Projektkosten
* Zusammentragen der Informationen bis hin zur Abgabe und Präsentation gegenüber dem Kunden
* Zusammenarbeit mit internem Rechtsdienst zur Prüfung der Vertragsinhalte bis hin zur Vertragsverhandlung mit dem Kunden
### Was du mitbringst
* Masterstudium (vorzugsweise Architektur) mit einer Affinität für Zahlen und bautechnische Aspekte
* Sehr starke Skills in der Projektführung
* Sehr gutes Koordinations- und Kommunikationsvermögen
* Schweizerisches Planungsverständnis
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (vorzugsweise Mundart)
* Klare und strukturierte Denkweise kombiniert mit hohem Engagement, Neugierde und Erfolgshunger
* Sehr hohe Belastbarkeit
### Das bieten wir dir
* Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
* Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
* Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
* Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
* Eine spannende Auswahl an Benefits:
* 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
* eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
* zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
* Pensum 80 - 100%
**Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.**
### Fragen?
**Martina Popovic**, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine **Fragen per E-Mail: martina.popovic@implenia.com**