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Praktikum HR Organizational & Leadership Development(m/w/x)
Unterstützung bei Workshops und eigenverantwortliche Projektarbeit in der Fashion-Einzelhandelsbranche. Studium in HR, Psychologie oder Kommunikationswissenschaft erforderlich. 25% Family & Friends Rabatt.
Anforderungen
- Studium in Human Resource Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erste Praxiserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten
- Sicher im Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Maßnahmen zur Organisation und Führung entwickeln und umsetzen
- Eigenverantwortlich ein (Teil-)Projekt übernehmen
- Ideen aktiv einbringen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops unterstützen
- Einblicke in moderne HR-Arbeit gewinnen
- Aktuelle Entwicklungen und Best Practices im HR-Bereich recherchieren
- Überzeugende Präsentationen erstellen
- Projekte intern und extern sichtbar machen
- Teil eines offenen, dynamischen Teams sein
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 25% Family & Friends Rabatt
- Exklusive Rabatte
- Attraktive Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Gesundheitsangeboten
Noch nicht perfekt?
- Kraft HeinzVollzeitPraktikummit HomeofficeDüsseldorf
- Kraft Heinz
Praktikant HR & Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
Praktikum Sustainability(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeDüsseldorf - Provinzial Versicherung
Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeDüsseldorf
Praktikum HR Organizational & Leadership Development(m/w/x)
Unterstützung bei Workshops und eigenverantwortliche Projektarbeit in der Fashion-Einzelhandelsbranche. Studium in HR, Psychologie oder Kommunikationswissenschaft erforderlich. 25% Family & Friends Rabatt.
Anforderungen
- Studium in Human Resource Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erste Praxiserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten
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Aufgaben
- Maßnahmen zur Organisation und Führung entwickeln und umsetzen
- Eigenverantwortlich ein (Teil-)Projekt übernehmen
- Ideen aktiv einbringen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops unterstützen
- Einblicke in moderne HR-Arbeit gewinnen
- Aktuelle Entwicklungen und Best Practices im HR-Bereich recherchieren
- Überzeugende Präsentationen erstellen
- Projekte intern und extern sichtbar machen
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Ausbildung
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
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- Attraktive Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Gesundheitsangeboten
Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil einer Fashion-Community, die Mode als gemeinsame Sprache versteht und die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.
Noch nicht perfekt?
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Praktikant HR & Recruiting(m/w/x)
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Praktikum Sustainability(m/w/x)
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Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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