Du führst die Entgeltabrechnung durch, pflegst HR-Reports, unterstützt die Digitalisierung der HR-Prozesse und kommunizierst mit Behörden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- •Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgaben
- •Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- •Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- •Erfahrung in digitalisierter Datenerfassung
- •Erfahrung in digitalisierter Datenpflege
- •Umfassende IT-Kenntnisse in Personalbuchhaltungssoftware
- •Kenntnisse in Microsoft Office
- •Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- •Gewissenhaftigkeit
- •Vertrauenswürdigkeit
- •Diskretion
- •Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Entgeltabrechnungen in DATEV durchführen
- •HR-Reports und Statistiken erstellen und pflegen
- •Bei der Digitalisierung der HR-Prozesse mitwirken
- •Personalbewegungsdaten und -stammdaten erfassen und bearbeiten
- •Physische und digitale Personalakten pflegen
- •Arbeitszeitkonten im Programm obs verwalten
- •Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen bewerten
- •Daten für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitstellen
- •Betriebliche oder individuelle Vereinbarungen berücksichtigen
- •Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
Deine Vorteile
Attraktives Gehaltspaket
Wertebasierte Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
Kollegiales Umfeld
Direkte Kommunikationswege
Gestaltungsspielraum
Flexibilität und Homeoffice
Moderner Arbeitsplatz mit Cafeteria
Weitere Benefits wie JobRad
Vergünstigung zum ÖPNV
Kostenloser Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Obstkorb
Corporate Benefits
Original Beschreibung
\#\# Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn\- und Gehaltsabrechnung
\#\#\#\#\#\# Permanent employee, Full\-time ·Aachen
\-\-\-
Für unseren **Firmenstandort Aachen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn\- und Gehaltsabrechnung.**
\#\#\#\#\# Deine Aufgaben
Im Team der Personalabteilung bist Du der / die kompetente Ansprechpartner/ in für alle Themen rund um die Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 250 aktive Mitarbeiter). Du steuerst das Zeitmanagement und unterstützt alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in lohnsteuer\- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Neben dem Tagesgeschäft bist Du maßgeblich an der Digitalisierung unserer HR\-Prozesse beteiligt.
* Durchführung der Entgeltabrechnungen in DATEV
* Erstellung und Pflege von HR\-Reports und Statistiken
* Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der HR\-Prozesse
* Erfassung, Bearbeitung und Kontrolle von Personalbewegungsdaten und \-stammdaten
* Pflege der physischen und digitalen Personalakten mit Hilfe der Software personio, Verwaltung der Arbeitszeitkonten im Programm obs
* Bewertung von lohnsteuer\- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Bereitstellung von Daten für Lohnsteuer\- und Sozialversicherungsprüfungen
* Berücksichtigung von betrieblichen oder individuellen Vereinbarungen
* Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
\#\#\#\#\# Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben
* Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer\- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der digitalisierten Datenerfassung und \-pflege
* Umfassende IT\-Kenntnisse in der Bedienung von marktgängigen Personalbuchhaltungsprogrammen (eingesetzte Software: personio) und Microsoft\-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
* Gewissenhaftigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind zentrale Eigenschaften, die wir uns neben einer zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise wünschen
\#\#\#\#\# Warum wir?
* Attraktives Gehaltspaket incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und weitere umfangreiche soziale Leistungen
* Wertebasierte Unternehmenskultur
* Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
* Kollegiales und familienfreundliches Umfeld
* Direkte Kommunikationswege über alle Organisationsebenen
* Gestaltungsspielraum bei den zu erfüllenden Aufgaben
* Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Aachen mit hauseigener Cafeteria, einem Kickertisch, Freigetränken, Mitarbeiterevents, etc.
* Weitere Benefits wie JobRad, Vergünstigung zum ÖPNV, kostenloser Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, Obstkorb, Corporate Benefits