Medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst(m/w/x)

Medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst (m/w/d)

• Mössingen, Diakonie Sozialstation Mössingen

• Vollzeit

!scheme image!scheme imageSuchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung in Mössingen.

Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei

• Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen

• Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen

• Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten

• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert

• Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger

• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung

• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

• Emily Gasser

• Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

• +49 7503 929-409