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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Operative Leitung eines Supermarktes bei einer Kette mit 4.000+ Filialen, mit Teamführung und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Führungserfahrung als Quereinsteiger erforderlich. 5% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung
- Kund:innenfreundlichkeit
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Motivationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes übernehmen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen und als Vorbild agieren
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kund:innen mit der Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub
Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Seminare
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung
- Kund:innenfreundlichkeit
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Motivationsfähigkeit
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Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes übernehmen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
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- Kund:innen mit der Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Workation & Sabbatical
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Weiterbildungsangebote
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Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
Noch nicht perfekt?
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