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Küchenfachberater(m/w/x)

Möbel Kempf GmbH & Co. KG
Aschaffenburg

Du gestaltest einladende Küchenräume und Möbelprogramme. Während deiner Einarbeitung erhältst du umfassende Schulungen, um innovative Planungstools effektiv zu nutzen. Entfalte dein Potenzial in einem der modernsten Küchenzentren Deutschlands.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann
  • •Ausgeprägtes Verkaufsgeschick
  • •Vorbildliche Umgangsformen
  • •Gepflegtes, freundliches und überzeugendes Auftreten
  • •Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität
  • •Vorbeschäftigung in der Möbelbranche

Deine Aufgaben

  • •Verkaufsstarke Möbel- und Küchenprogramme gestalten
  • •Gründliche Einarbeitung durch Schulungen durchführen
  • •Innovative Software für Küchenplanung nutzen
  • •Neuestes Küchenzentrum in Deutschland betreuen
  • •Aufstiegschancen bei guter Leistung bieten

Deine Vorteile

Zukunftsorientierte Unternehmensmitarbeit
Angenehmes Betriebsklima
Flache Hierarchie
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Original Beschreibung

# Küchenfachberater (m/w/d) ## DAS ERWARTET SIE * Interessante, verkaufsstarke Möbel- und Küchenprogramme * Gründliche Einarbeitung u.a. mit internen, externen sowie Produkt bezogenen Schulungen * Eine innovative Software für planungsintensive Küchen * Eines der neuesten Küchenzentren in Deutschland * Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung und Motivation ## DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel von Vorteil * Ausgeprägtes Verkaufsgeschick * Vorbildliche Umgangsformen * Gepflegtes, freundliches und überzeugendes Auftreten * Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität * Eine Vorbeschäftigung in der Möbelbranche wäre von Vorteil ## WIR BIETEN IHNEN * Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, familiengeführten, wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen * Ein Betriebsklima, in dem Sie sich definitiv wohlfühlen werden * Flache Hierarchie, durch die Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können * 30 Tage Erholungsurlaub * Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung), Kooperationsprogramme, Firmenevents, spezielle Personalrabatte und kostenfreie Parkplätze * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, da uns gesunde Mitarbeiter wichtig sind
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