Kaufmännischer Mitarbeiter Business Unit Buying Groups(m/w/x)

Vollzeit

Junior

Keine Angabe

Baesweiler

Nejo KI-Zusammenfassung

Dein Alltag besteht aus der Analyse von Kunden und der Identifizierung von Potenzialen. Du unterstützt administrativ bei der Steigerung der Marktanteile und pflegst den Austausch mit Einkaufskooperationen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Position
•Gute Kommunikationsfähigkeit
•Hohe Zahlenaffinität und erste Erfahrungen mit Excel und Salesforce
•Spaß an neuen Herausforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Marktanteile steigern und administrativ unterstützen
•Kundenanalysen durchführen und Potenziale erkennen
•Austausch mit Einkaufskooperationen pflegen
•Backoffice-Tätigkeiten für Kunden erledigen
•Auswertungen durchführen

Tools & Technologien

ExcelSalesforce

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Duz-Kultur mit Geschäftsführung

Modernes Büro

•Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Sinnstiftende Arbeit

•Chance zur Mitgestaltung

Team Events & Ausflüge

•Tolle Team-Events

Ergonomischer Arbeitsplatz

•Zusätzliche Benefits wie Rückenschulung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Foodtruck vor Ort

Sonstige Vorteile

•Weihnachtsgeschenke

Mitarbeiterrabatte

•Corporate Benefits

Flexibles Arbeiten

•Gleitzeit

Sonstige Zulagen

•Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
•Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

•Vermögenswirksame Leistungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens api GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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