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Junior Kundenserviceleiter:in - Traineeprogramm(m/w/x)

Elis Group Services GmbH
Geithain

Du übernimmst erste Verantwortung im Kundenservice und optimierst die Serviceprozesse, um eine bestmögliche Kundenbetreuung zu gewährleisten.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • •Verantwortungsbewusstsein und Führungsambitionen
  • •Erste Erfahrungen im Kundenservice
  • •Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
  • •Flexibilität und Umzugsbereitschaft
  • •Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau

Deine Aufgaben

  • •Erste Verantwortung im Kundenservice übernehmen
  • •Motivierendes Betriebsklima schaffen
  • •Serviceprozesse optimieren
  • •Kunden bestmöglich betreuen
  • •Wichtige Kennzahlen im Blick behalten
  • •Reibungslosen Serviceablauf sicherstellen
  • •Kundenzufriedenheit priorisieren
  • •Regelmäßige Schulungen und Trainings erhalten
  • •Eng mit Produktion, Fuhrpark und Technik zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Zukunftsaussichten und spannende Projekte
Zuschuss zum Company-Bike
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Empfehlungen
Krisensicherer Arbeitgeber
Firmenevents und Mitarbeiteraktionen
Teamwork mit flachen Hierarchien
Echter Support durch Führungskräfte
Traineeprogramm für Führungskräfte
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

# Junior Kundenserviceleiter (m/w/d) - Traineeprogramm # Junior Kundenserviceleiter (m/w/d) - Traineeprogramm * Geithain * ab sofort * Vollzeit * unbefristet ## Ihre Aufgaben * **Erste Verantwortung:** Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du erste Verantwortung im Kundenservice und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert. * **Kundenbetreuung & Prozessoptimierung:** Du unterstützt dabei, unsere Serviceprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Kunden bestmöglich betreut werden. Dabei behältst du immer den Überblick über wichtige Kennzahlen. * **Verantwortungsbewusstsein & Überblick:** Mit deinem Verantwortungsbewusstsein sorgst du dafür, dass alle Serviceabläufe reibungslos funktionieren und der Kundenzufriedenheit höchste Priorität zukommt. * **Training & Entwicklung:** Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten. * **Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit:** Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen. ## Ihr Profil * **Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung:** Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * **Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen:** Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! * **Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden:** Du hast bereits erste Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb oder Logistik gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d). * **Eigeninitiative & Lernbereitschaft:** Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an. * **Flexibilität & Umzugsbereitschaft:** Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere innerhalb Deutschlands umzuziehen – dies erhöht deine Chancen, deutschlandweit eine Führungsrolle zu übernehmen. * **Sprachkenntnisse:** Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift ## Wir bieten * Zukunftsaussichten: Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition * Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms * Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen * Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber * Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck * Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden * Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top * Traineeprogramm: Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg * Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
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