Du übernimmst erste Verantwortung im Kundenservice und optimierst die Serviceprozesse für eine bestmögliche Kundenbetreuung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- •Verantwortungsbewusstsein und Führungsambitionen
- •Erste Erfahrungen im Kundenservice
- •Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- •Flexibilität und Umzugsbereitschaft
- •Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau
Deine Aufgaben
- •Erste Verantwortung im Kundenservice übernehmen
- •Motivierendes Betriebsklima schaffen
- •Serviceprozesse optimieren
- •Kunden bestmöglich betreuen
- •Wichtige Kennzahlen im Blick behalten
- •Reibungslosen Serviceablauf sicherstellen
- •Kundenzufriedenheit priorisieren
- •Regelmäßige Schulungen und Trainings erhalten
- •Eng mit Produktion, Fuhrpark und Technik zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Zukunftsaussichten und spannende Projekte
Zuschuss zum Company-Bike
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Empfehlungen
Krisensicherer Arbeitgeber
Firmenevents und Mitarbeiteraktionen
Teamwork mit flachen Hierarchien
Echter Support durch Führungskräfte
Traineeprogramm für Führungskräfte
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Junior Kundenserviceleiter (m/w/d) - Traineeprogramm
# Junior Kundenserviceleiter (m/w/d) - Traineeprogramm
* Geithain
* ab sofort
* Vollzeit
* unbefristet
## Ihre Aufgaben
* **Erste Verantwortung:** Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du erste Verantwortung im Kundenservice und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
* **Kundenbetreuung & Prozessoptimierung:** Du unterstützt dabei, unsere Serviceprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Kunden bestmöglich betreut werden. Dabei behältst du immer den Überblick über wichtige Kennzahlen.
* **Verantwortungsbewusstsein & Überblick:** Mit deinem Verantwortungsbewusstsein sorgst du dafür, dass alle Serviceabläufe reibungslos funktionieren und der Kundenzufriedenheit höchste Priorität zukommt.
* **Training & Entwicklung:** Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
* **Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit:** Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.
## Ihr Profil
* **Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung:** Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* **Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen:** Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen!
* **Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden:** Du hast bereits erste Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb oder Logistik gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d).
* **Eigeninitiative & Lernbereitschaft:** Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
* **Flexibilität & Umzugsbereitschaft:** Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere innerhalb Deutschlands umzuziehen – dies erhöht deine Chancen, deutschlandweit eine Führungsrolle zu übernehmen.
* **Sprachkenntnisse:** Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift
## Wir bieten
* Zukunftsaussichten: Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
* Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
* Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
* Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
* Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
* Traineeprogramm: Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg
* Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich