BR
Brodos AG
1 Monat

HR-Support(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Baiersdorf

In dieser Rolle als HR-Support bist du das Rückgrat des Teams: Du organisierst Termine, betreust Mitarbeiter und unterstützt bei der Lohnabrechnung. Dein Alltag ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, in verschiedenen HR-Bereichen aktiv zu werden.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Personalbereich/Assistenzbereich
  • Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Sichere Kenntnisse in MS Office und Offenheit für neue Programme und digitale Tools
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Termine organisieren und koordinieren
  • Aushilfen und Werkstudenten betreuen
  • Unterlagen für Mitarbeiter vorbereiten
  • Reisekostenabrechnungen prüfen und bearbeiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten übernehmen
  • Bürobedarfsmanagement durchführen
  • Postfach organisieren
  • Excel-Listen pflegen
  • Im Recruiting und in der Personalentwicklung mitwirken

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Sonstige Vorteile

  • Mobile Office

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Förderung

Mehr Urlaubstage

  • Bis zu 40 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Firmenfahrrad

  • Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Brodos AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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