Du leitest den hauswirtschaftlichen Bereich und sorgst für eine hohe Servicequalität. Dabei arbeitest du eng mit dem interdisziplinären Führungsteam zusammen und kümmerst dich um die Personalplanung und -entwicklung.
Anforderungen
- •Staatlich geprüfte Ausbildung oder vergleichbar
- •Aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit
- •Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- •Hoher Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit
- •Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Anwendungen
- •Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen
- •Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft
- •Identifikation mit den Zielen der Caritas
Deine Aufgaben
- •Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs
- •Planung und Organisation der Servicequalität
- •Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
- •Zusammenarbeit im interdisziplinären Führungsteam
- •Führung der Mitarbeiter und Dienstplanung
- •Personalführung und -entwicklung
- •Ausfallmanagement mit Dienstplanmanager
Deine Vorteile
AVR-Vergütung mit Sozialleistungen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Jobticket
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub
Besinnungs- und Fortbildungstage
Entlastung durch Dienstplanmanager
Freie Wochenenden
Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Aufgabe mit Vereinbarkeit
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Raum für Kreativität und Mitbestimmung
Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Original Beschreibung
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# Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) von Mo.-Fr.
## Informationen zur Stelle:
**Stellenumfang:** Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
**Vertragsart:** Befristet mit Option auf Übernahme
**Beginn:** 01.09.2025
**Stellen-ID:** 35654
**Eingruppierung:** Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner
**Arbeitsort:** Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden
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## Wir sind...
.. das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!
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## Sie sind verantwortlich für...
* die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung
* die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen
* die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Hygiene, und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
* die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich, Sozialer Begleitung und Verwaltung
* die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung
* die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
* die Dienstplanung und Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit dem Dienstplanmanager
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## Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in, Hotelfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
* eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit sind, die sich gerne in unser Führungsteam einbringt
* eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
* einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
* bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
* Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen
* den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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## Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* große Entlastung durch unsere Dienstplanmanager in Planung und Ausfallmanagement
* freie Wochenenden
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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## Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Anne Sophie Weckmann-Gallinger:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden
Rosenheimer Straße 138
83088 Kiefersfelden
Anne Sophie Weckmann-Gallinger
AnneSophie.Weckmann-Gallinger@caritasmuenchen.org
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