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Filialleitung bei Discountkette mit 4.000+ Filialen, mit Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementLollar
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStadtallendorfab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMarburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHomberg (Ohm) - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMarburg
Filialleitung bei Discountkette mit 4.000+ Filialen, mit Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Arbeitsabläufe verbessern und Leistung steigern
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Attraktive Vergütung
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Sinnstiftende Arbeit
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Mentoring & Coaching
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl ist ein führender Einzelhändler, der sich auf Qualität, Kundenservice und Nachhaltigkeit fokussiert. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und setzt auf Zutrauen und Transparenz.
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