Die KI-Suchmaschine für Jobs
Steuerung des gesamten Filialbetriebs, Kennzahlenoptimierung und Mitarbeiterentwicklung in einer Einzelhandelskette. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementMechernich
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMechernich - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchleiden - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBlankenheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSimmerathab 4.597 - 5.606 / Monat
Steuerung des gesamten Filialbetriebs, Kennzahlenoptimierung und Mitarbeiterentwicklung in einer Einzelhandelskette. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
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- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
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Vollzeitnur vor OrtManagementSimmerathab 4.597 - 5.606 / Monat