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Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale und leitest ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern. Dabei analysierst du Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für eine erstklassige Warenverfügbarkeit sowie hohe Servicequalität.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- •Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementGrevesmühlen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRehna - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor Ortab 1.350 / MonatGägelow - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRehna - simplecon GmbH
Regionalleiter Firmenkundenbank Region Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWismar
Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale und leitest ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern. Dabei analysierst du Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für eine erstklassige Warenverfügbarkeit sowie hohe Servicequalität.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- •Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf Qualität, Kundenservice und die kontinuierliche Verbesserung seiner Filialen. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRehna - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor Ortab 1.350 / MonatGägelow - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRehna - simplecon GmbH
Regionalleiter Firmenkundenbank Region Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWismar