Erzieher:in in Springkraftfunktion(m/w/x)

Vollzeit

Junior

Keine Angabe

Moers

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Erzieher:in in Springkraftfunktion betreust du Kinder und übernimmst Verantwortung für die pädagogische Arbeit. Du planst und führst Aktivitäten im Team durch und bist flexibel in verschiedenen Gruppenformen im Einsatz.

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Anforderungen

•Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
•Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung
•Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
•wertschätzende Grundhaltung und inklusives Arbeiten
•Offenheit für Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
•Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
•erste Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
•Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe übernehmen
•Pädagogische Arbeit im Team planen und durchführen
•Bei längeren Vertretungsphasen die Funktion der Gruppenleitung übernehmen
•Intensiv mit den Eltern zusammenarbeiten
•Flexibel auf neue Situationen und Inhalte einlassen
•Die verschiedenen pädagogischen Konzepte kennenlernen und umsetzen
•Interkulturelle Kompetenz einbringen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

•30 Urlaubstage
•zwei Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge
•Vermögenswirksame Leistungen

Lockere Unternehmenskultur

•angenehmes Betriebsklima

Mentoring & Coaching

•individuelle Förderung von Talenten
•Fachliche Begleitung und Beratung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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