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Energiemanager(m/w/x)
Energiemanagement für HKL-Lieferanten und Kostenkontrolle bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Technisches Studium/Ausbildung und Erfahrung in Regelungs-/Kältetechnik erforderlich. Mitarbeitendenrabatte bei PENNY/REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in Energiemanagement
- Erste Berufserfahrung in Regelungstechnik
- Erste Berufserfahrung in Kältetechnik
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM
- Kenntnisse in Gebäudeleittechnik-Systemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Servicebewusstsein und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Steuerung und Kontrolle der HKL-Lieferanten
- Wartungs- und Instandhaltungskosten überwachen
- Energiechecks durchführen und Maßnahmen planen
- Kostenermittlung und Amortisationsberechnung durchführen
- Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung koordinieren
- Energieverbrauchsplanung unterstützen
- Aktiv an Energiemanagement-Meetings teilnehmen
- Technische Beratung bei Planungen und Umbauten leisten
- Moderne energieeffiziente Anlagen einsetzen
- Dringliche haustechnische Fälle begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP PM
- Gebäudeleittechnik-Systemen
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte bei PENNY und REWE
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unternehmensweite Netzwerke für Austausch
Sonstige Vorteile
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch Betriebsrat
Noch nicht perfekt?
- Giesecke + Devrient GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- STRABAG BMTI GmbH
Energiemanagement & Nachhaltigkeit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Leipzig - C-P-S Gruppe
Energiemanager im Bereich Automotive(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Flughafen München GmbH
Objektleitung /-steuerung Technisches Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFreising - Actemium
Projektleiter:in Energietechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen
Energiemanager(m/w/x)
Energiemanagement für HKL-Lieferanten und Kostenkontrolle bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Technisches Studium/Ausbildung und Erfahrung in Regelungs-/Kältetechnik erforderlich. Mitarbeitendenrabatte bei PENNY/REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in Energiemanagement
- Erste Berufserfahrung in Regelungstechnik
- Erste Berufserfahrung in Kältetechnik
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM
- Kenntnisse in Gebäudeleittechnik-Systemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Servicebewusstsein und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Steuerung und Kontrolle der HKL-Lieferanten
- Wartungs- und Instandhaltungskosten überwachen
- Energiechecks durchführen und Maßnahmen planen
- Kostenermittlung und Amortisationsberechnung durchführen
- Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung koordinieren
- Energieverbrauchsplanung unterstützen
- Aktiv an Energiemanagement-Meetings teilnehmen
- Technische Beratung bei Planungen und Umbauten leisten
- Moderne energieeffiziente Anlagen einsetzen
- Dringliche haustechnische Fälle begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP PM
- Gebäudeleittechnik-Systemen
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte bei PENNY und REWE
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unternehmensweite Netzwerke für Austausch
Sonstige Vorteile
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch Betriebsrat
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen PENNY ist Teil der REWE Group und setzt auf nachhaltige Energieverwaltung und technische Innovation in den Märkten. Es legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Noch nicht perfekt?
- Giesecke + Devrient GmbH
Betriebsmanager Gebäudetechik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - STRABAG BMTI GmbH
Energiemanagement & Nachhaltigkeit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Leipzig - C-P-S Gruppe
Energiemanager im Bereich Automotive(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Flughafen München GmbH
Objektleitung /-steuerung Technisches Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFreising - Actemium
Projektleiter:in Energietechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen