Du übernimmst die Verantwortung für die Einsatzplanung und sorgst für eine qualitativ hochwertige Planung. Dabei arbeitest du eng mit anderen Planern zusammen, analysierst Trends und optimierst die Schichtabdeckung. Auch die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen gehört zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- •Sachkundeprüfung nach § 34a GewO
- •Qualifikation als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft
- •Höherwertige Ausbildung von Vorteil
- •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Hohes Maß an Engagement
- •Belastbarkeit, auch unter Druck
- •Starke Dienstleistungsorientierung
- •Kunden- und Serviceorientierung
- •Hervorragender Teamplayer
- •Ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
- •Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
- •Hohe Flexibilität
- •Zuverlässigkeit
- •Sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- •Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- •Sichere Entscheidungsfähigkeit
- •Eigenverantwortliches Handeln
- •Effektives Selbstmanagement
- •Hohe Eigeninitiative
- •Freundliche, hilfsbereite Arbeitseinstellung
- •Starke Problemlösungsorientierung
- •Anpassungsfähigkeit hinsichtlich der Arbeitszeiten
- •Identifikation mit den Werten von Securitas
- •Fundierte Kenntnisse in Planung
- •Terminierung sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement
- •Erfahrung in der Ressourcenplanung
- •Erfahrung in der Ressourcenschätzung
- •Kenntnisse der lokalen Arbeitsgesetze
- •Kenntnisse der Tarifverträge
- •Umfangreiche Erfahrung in der Sicherheitsbranche
- •Erfahrung als Objektleiter oder Einsatzleiter
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Planungssoftware MS Office
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung übernehmen
- •Qualitativ hochwertige Planung erstellen
- •Schichtabdeckung sicherstellen
- •Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben einhalten
- •Zeitplan basierend auf Vorschlägen optimieren
- •Reaktive Einsatzplanung durchführen
- •Planung kontinuierlich anpassen
- •Planungstrends analysieren und Rückmeldung geben
- •Zeitnachweise genehmigen und Abweichungen erfassen
- •Enge Zusammenarbeit zur Optimierung der Einsatzplanung
- •Ad-hoc-Planungen koordinieren und Arbeitsanweisungen übermitteln
- •Vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten überwachen
- •Zusammenarbeit mit der Personalabteilung pflegen
- •Gehaltsabrechnungen vorbereiten und relevante Daten erfassen
Deine Vorteile
Unbefristete Anstellung
Wettbewerbsfähige Bezahlung
Wertschätzende Unternehmenskultur
Mitarbeitervorteile bei Anbietern
Umfangreicher Seminarkatalog
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Gruppen-Unfallversicherung
Teamwork und Zusammenhalt
Online-Mitarbeiterportal
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* **Gesamtverantwortung für den Aufgabenbereich**: Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Einsatzplanung – von der Zuweisung der Mitarbeitenden zu den Schichten bis zum tatsächlichen Einsatz.
* **Erstellung einer qualitativ hochwertigen Planung** unter Berücksichtigung des Kunden-vertrags, der Anforderungen des Betriebsrats und der Vorgaben des Area Directors.
* **Sicherstellung der Schichtabdeckung** durch enge Zusammenarbeit mit anderen Schedulern und Planern.
* **Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben**, insbesondere der Arbeits-zeitgesetze und der gewerberechtlichen Bestimmungen.
* **Erstellung und Optimierung des Zeitplans** basierend auf den Vorschlägen der Planer, unter Berücksichtigung von Kostensätzen, Rechnungssätzen und Subventionen sowie den Bedürfnissen von Kunden und Mitarbeitenden.
* **Reaktive Einsatzplanung** zur kurzfristigen Anpassung von Schichten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
* **Veröffentlichung und kontinuierliche Anpassung der Planung** gemäß Änderungs-wünschen und betrieblichen Erfordernissen.
* **Analyse von Planungstrends** - Rückmeldung an die Planer zur langfristigen Optimierung.
* **Genehmigung von Zeitnachweisen und Erfassung von Abweichungen.**
* **Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen** zur Abstimmung und Optimierung der Einsatzplanung.
* **Koordination von Ad-hoc-Planungen** und Übermittlung der Arbeitsanweisungen an operative Mitarbeitende.
* **Überwachung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten**, um Überstunden nur bei tatsächlichem Bedarf anzuordnen.
* **Zusammenarbeit mit der Personalabteilung** und Information dieser über außer-gewöhnliche oder längere Abwesenheiten von Mitarbeitenden.
* **Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen**, einschließlich Erfassung der Arbeitszeiten, Stundenlöhne und weiterer relevanter Daten.
## Qualifikationen
**Sachkundeprüfung nach § 34a GewO** oder Qualifikation als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft, eine höherwertige Ausbildung ist von Vorteil.
**Persönliche Kompetenzen:**
* **Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen** und strukturierte Arbeitsweise
* **Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit**, auch unter Druck
* **Starke Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung**
* **Hervorragender Teamplayer** mit ausgeprägter Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Netzwerkarbeit
* **Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit**
* **Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten**
* **Sichere Entscheidungsfähigkeit** und eigenverantwortliches Handeln
* **Effektives Selbstmanagement** und hohe Eigeninitiative
* **Freundliche, hilfsbereite Arbeitseinstellung** mit starker Problemlösungsorientierung
* **Anpassungsfähigkeit und Flexibilität** hinsichtlich der Arbeitszeiten
**Fachliche Kompetenzen:**
* **Identifikation mit den Werten von Securitas**: Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft
* **Fundierte Kenntnisse** in Planung, Terminierung sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement
* **Erfahrung in der Ressourcenplanung und -schätzung**
* **Kenntnisse der lokalen Arbeitsgesetze und Tarifverträge**
* **Erfahrung:** Umfangreiche Erfahrung in der Sicherheitsbranche, vorzugsweise als Objektleiter oder Einsatzleiter.
* **Sicherer Umgang mit MS Office und Planungssoftware** MS Office
## Zusätzliche Informationen
* **Unbefristete Anstellung:** Sicherheit und Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
* **Attraktive Vergütung:** Eine wettbewerbsfähige Bezahlung und zusätzliche finanzielle Vorteile.
* **Wertschätzende Unternehmenskultur:** Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Anerkennung basiert.
* **Clever gespart** – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
* **Gut geschult** – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
* **Gut gerüstet** – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
* **Immer geschützt** – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
* **Nie allein**– denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
* **Immer informiert** – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
**Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!**
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
***Hinweis:*** *Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.*