Duales Studium 2025 - Bauingenieurwesen(m/w/x)
Du absolvierst eine gewerbliche Ausbildung als Straßenbauer:in und kombinierst dies mit deinem Studium im Bauingenieurwesen.
Anforderungen
- •Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- •Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- •Interesse an Bauwirtschaft und rechtlichen Hintergründen
Matura
BerufserfahrungBerufseinsteiger
Deine Aufgaben
- •Berufspraktische gewerbliche Ausbildung absolvieren
- •Studium im Bauingenieurwesen an einer Hochschule verbinden
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz mit Heimfahrt
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Feiertage
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten nach Studium
- •Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten
Boni & Prämien
- •Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen für Mitarbeiter
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Gute Übernahmechancen nach Prüfung
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Arbeitskleidung und Maschinen
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Umfeld in starkem Konzern
Original
Duales Studium 2025 - Bauingenieurwesen (m/w/d)
Aufgaben
Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
- Absolvieren einer berufspraktischen gewerblichen Ausbildung (Straßenbauer:in) in Verbindung mit einem Studium (Bauingenieurwesen) an einer Hochschule
Qualifikationen
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
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Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
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Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik sowie in Deutsch
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Interesse an der Bauwirtschaft sowie betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen
Wir bieten
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.
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Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
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Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
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30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
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Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Studium: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
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Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie
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Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
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Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
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Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher, etc.)
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Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
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Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Kontakt
Christian Kelbel
Sachsenring 11c
94315 Straubing
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Straubing
Straubing
Verkehrswegebau
Ausbildung
Job-ID: req64703
Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Equality, diversity and Inclusion
STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is #TEAMSWORK