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Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann(m/w/x)

Johanniter Haus
Münster
1.408 - 1.617 / Monat

Du wirst zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ausgebildet und kümmerst dich um das Wohlergehen der Bewohnenden.

Anforderungen

  • •Abschluss der mittleren Reife
  • •Verantwortungsbewusstsein
  • •Teamfähigkeit
  • •Empathie
  • •Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
  • •Respekt vor der Würde eines jeden Menschen

Deine Aufgaben

  • •Pflegefachfrau/Pflegefachmann ausgebildet werden
  • •Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung erhalten
  • •Lerntablett in der Ausbildung nutzen
  • •Wohlergehen der Bewohnenden sicherstellen

Deine Vorteile

Attraktive Ausbildungsvergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
Gute Entwicklungschancen
Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Vermögenswirksame Leistungen

Original Beschreibung

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ### Kurzinformationen * **Einsatzort:** Münster * **Befristung:** Ausbildung, Studium * **Art der Anstellung:** Vollzeit * **Bereich:** Pflege und Gesundheit * **Einstieg:** Auszubildende * **Stellen-ID:** # Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann * Münster * Vollzeit * Stellen-ID: ## Das bieten wir Ihnen Attraktive Ausbildungsvergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Vermögenswirksame Leistungen Das **Johanniter-Stift Münster** sucht **Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann** Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen. • Ein tolles Team • Miteinander und füreinander da sein • Wertschätzung, Respekt und Toleranz • Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter • Lerntablett in der Ausbildung • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025: * im 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR (+Zuschläge) * im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR (+Zuschläge) * im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR (+Zuschläge) Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter 2024/02, Stand 17.06.2024. • Ein Schulabschluss der mittleren Reife • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Empathie und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen • Respekt vor der Würde eines jeden Menschen **Melanie Venhoff,** Johanniter-Stift Münster Weißenburgstraße 48, 48151 Münster **Tel.: 0251 703597-0** ### Johanniter-Stift Münster Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. | • Attraktive Ausbildungsvergütung | | --- | | • 13. Monatsgehalt | | • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) | | • Fort- und Weiterbildungen | | • Betriebliches Gesundheitsmanagement | | • Vermögenswirksame Leistungen | | • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit | | • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung | | • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme | | • Flexible Dienstplanung | | • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen | | • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester | | • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
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