Assetmanager(m/w/x)

# Assetmanager (m/w/d) ## Einleitung Das **ESW- Evangelisches Siedlungswerk** gestaltet die Zukunft des Wohnens in Bayerns Ballungsräumen. Mit einem klaren Fokus auf bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum entwickeln wir Quartiere und bauen Wohnungen für alle Generationen und Bevölkerungsgruppen. Wir sind ein erfahrenes Immobilien-Team, das sich der Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien widmet. Mit Engagement und Kreativität setzen wir uns gemeinsam für die Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien ein. Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu finden und die Lebensqualität unserer Mieter zu steigern. Werden Sie Teil unseres Teams! # Assetmanager (m/w/d) * *​*Nürnberg * *​* * *​*Vollzeit ## Interessante Aufgaben für Sie: * Umsetzung der Asset-Strategie für Immobilienprojekte * Monitoring der Objektperformance * Entwicklung nachhaltiger Nutzungskonzepte basierend auf den ESG-Kriterien * Monitoring von ESG-Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen * Steuerung von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen im Bestand * Koordination interner und externer Projektbeteiligter (z. B. Technik, Property Management) * Budgetplanung, -überwachung und Reporting * Analyse von Nutzungspotentialen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen * Begleitung von An- und Verkaufsprozessen * Controlling und Performanceanalyse ## Beruflich und persönlich bringen Sie als Profil mit: * Abgeschlossenes immobilienspezifisches Studium, gerne mit Zusatz­qualifikationen * Berufserfahrung im Asset-Management wünschenswert * Professionelles Auftreten und sachliche Kommunikationsführung * Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung * IT-Affinität und sicherer Umgang MS-Office-Paket * Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln ## Wir bieten als zuverlässiger Arbeitgeber: * **Attraktive Leistungen:** Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobbike-Zuzahlungen, VWL, Zusatzkrankenversicherung für Sie und Ihre Kinder. * **Mobilität:** Jobticket und gute Verkehrsanbindung * **Einarbeitung:** Schulungen, Workshops, Seminare, gründliche Einarbeitung im Team und durch Ihre Führungskraft * **Firmenfeiern:** Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events * **Soziale Verantwortung:** Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber * **Gesundheit:** Gesundheitskurse im Haus, Zuzahlungen zu Fitnessverträgen, Sportveranstaltungen * **Flexibilität:** Gleitzeit, 37-Stunden-Woche * **Urlaub und Freizeit:** 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, Sonderurlaub **Fühlen Sie sich angesprochen?** Dann zögern Sie nicht und senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an uns. Werden Sie Teil unserer ESW-Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens! **Tragen Sie dazu bei, dass unsere Immobilien strahlen!**