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AGAGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gemeinnützige GmbH

Wohnbereichsleitung(m/w/x)

Bodenwerder
from 3,512.01 - 4,305.53 / month
Full-time, Part-timeOn-siteManagement

Führung eines 14-köpfigen Teams in der Altenpflege bei einem Betreiber von über 3.600 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung erforderlich. 31 Urlaubstage, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits-/Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar mit Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung
  • Berufserfahrung in der Pflege und erste Leitungserfahrung
  • Respektvoller Umgang mit Pflegebedürftigen und Teamfähigkeit
  • PC-Kenntnisse und Einarbeitung in digitale Pflegedokumentationssysteme
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Tasks

  • 14-köpfiges Team führen
  • Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
  • Aktivierende, individuelle Pflege auf hohem Niveau gestalten
  • Dienstpläne für das Team erstellen
  • Digitale Pflegeplanung und -dokumentation verantworten (DAN-Software)
  • Pflegebedürftigkeit der Bewohner:innen anhand von Assessments überprüfen
  • Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen umsetzen
  • Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiterentwickeln
  • Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit ermöglichen
  • Pflegekonzept kontinuierlich evaluieren
  • MD-Prüfungen begleiten
  • Aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mitwirken
  • Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen organisieren
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
  • Langfristige Teamentwicklung unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • DAN-Software

Benefits

More Vacation Days

  • 31 Urlaubstage

Family Support

  • Kinderzulage
  • Familienfreundliche Dienste

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Flexible Working

  • Planbare Work-Life-Balance

Bonuses & Incentives

  • 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Company Bike

  • Jobrad Leasing

Healthcare & Fitness

  • Zuschuss zum EGYM Wellpass

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding

Career Advancement

  • Feedbackgespräche

Informal Culture

  • Starker Teamzusammenhalt
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