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STST. ELISABETH-VEREIN E.V.

stellvertretende Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung(m/w/x)

Romrod
from 4,064.62 - 4,693.67 / month
Full-timeOn-siteSenior

Sicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Studium im Bereich Pflege erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.

Requirements

  • Interesse an Tätigkeit in der Altenpflege
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. als examinierter Krankenpfleger*in
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege (Idealerweise)
  • Erfahrungen in einer leitenden Position (Idealerweise oder vorausgesetzt)
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Versierte EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten
  • Großes Engagement
  • Grundlegende Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gefühl für Pflichterfüllung
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Ruhe in schwierigen Situationen
  • Ausbildungs-/Studienabschluss als ____
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Kenntnisse in dem Programm ____
  • Berufserfahrung im Bereich ___
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
  • Erfahrung in der Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
  • Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
  • Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und damit verbundener Verantwortungsübernahme
  • Führerschein Klasse B

Tasks

  • Gesetzliche Vorgaben sichern und umsetzen
  • Qualitätsmanagement kontinuierlich weiterentwickeln
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Leitung unterstützen
  • Strategische Planung unterstützen
  • Effiziente Ressourcennutzung unterstützen
  • Personalverwaltung unterstützen
  • Kapazitätsauslastung sicherstellen
  • Neue Kund:innen akquirieren
  • Pflegeprozess organisieren und steuern
  • Moderne Pflegekonzepte anwenden
  • Innovative Standards anwenden
  • Hochwertige und individuelle Versorgung gewährleisten
  • Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Bedürfnisse fördern
  • Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Interessen fördern
  • Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Potenziale fördern
  • Team leiten
  • Team motivieren
  • Team entwickeln
  • Effiziente Einsatzplanung durchführen
  • Ressourcen optimal nutzen
  • Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
  • Mitarbeitende unterstützen
  • Mitarbeitende inspirieren
  • Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen sein
  • Ansprechpartner:in für Angehörige sein
  • Ansprechpartner:in für Institutionen sein
  • Ansprechpartner:in für Behörden sein
  • Tätigkeiten dokumentieren
  • An Teamsitzungen teilnehmen
  • An Besprechungen teilnehmen
  • Kontinuierlich fachlich weiterbilden
  • Qualitätsstandards im Wohnbereich einhalten
  • Wertschätzende Kommunikation pflegen
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen pflegen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen pflegen
  • Zusammenarbeit mit externen Kund:innen pflegen
  • Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen pflegen
  • Organisation der täglichen Abläufe sicherstellen
  • Umsetzung der täglichen Abläufe sicherstellen
  • Pflege und Betreuung der Bewohner:innen koordinieren
  • Team vor Ort führen
  • Qualität der Abläufe sicherstellen
  • Pflegeprozesse gestalten
  • Bedarfsgerechte Betreuung sorgen
  • Individuelle Betreuung sorgen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • EDV-Kenntnisse
  • Word
  • Outlook
  • MS-Office Paket

Benefits

Additional Allowances

  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Zuschläge für Bereitschaftsdienst
  • Weitere Zulagen

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
  • Partizipation

Purpose-Driven Work

  • Mitarbeit in werteorientierter Unternehmenskultur

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeit

Informal Culture

  • Wertschätzender Umgang

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Healthcare & Fitness

  • Zahnzusatzversicherung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Externe Supervision

Mental Health Support

  • Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung

Career Advancement

  • Langfristige berufliche Perspektive

Diverse Work

  • Möglichkeit zum Wechsel in andere Bereiche

Other Benefits

  • Zeitwertkonto

Company Bike

  • Jobrad Leasing

Corporate Discounts

  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
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