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stellvertretende Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Sicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Studium im Bereich Pflege erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
Requirements
- Interesse an Tätigkeit in der Altenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. als examinierter Krankenpfleger*in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege (Idealerweise)
- Erfahrungen in einer leitenden Position (Idealerweise oder vorausgesetzt)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Hohe organisatorische Fähigkeiten
- Großes Engagement
- Grundlegende Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
- Verantwortungsbewusstsein
- Gefühl für Pflichterfüllung
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Ruhe in schwierigen Situationen
- Ausbildungs-/Studienabschluss als ____
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Kenntnisse in dem Programm ____
- Berufserfahrung im Bereich ___
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
- Erfahrung in der Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
- Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und damit verbundener Verantwortungsübernahme
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Gesetzliche Vorgaben sichern und umsetzen
- Qualitätsmanagement kontinuierlich weiterentwickeln
- Betriebswirtschaftliche und personelle Leitung unterstützen
- Strategische Planung unterstützen
- Effiziente Ressourcennutzung unterstützen
- Personalverwaltung unterstützen
- Kapazitätsauslastung sicherstellen
- Neue Kund:innen akquirieren
- Pflegeprozess organisieren und steuern
- Moderne Pflegekonzepte anwenden
- Innovative Standards anwenden
- Hochwertige und individuelle Versorgung gewährleisten
- Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Bedürfnisse fördern
- Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Interessen fördern
- Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Potenziale fördern
- Team leiten
- Team motivieren
- Team entwickeln
- Effiziente Einsatzplanung durchführen
- Ressourcen optimal nutzen
- Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
- Mitarbeitende unterstützen
- Mitarbeitende inspirieren
- Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln
- Ansprechpartner:in für Kund:innen sein
- Ansprechpartner:in für Angehörige sein
- Ansprechpartner:in für Institutionen sein
- Ansprechpartner:in für Behörden sein
- Tätigkeiten dokumentieren
- An Teamsitzungen teilnehmen
- An Besprechungen teilnehmen
- Kontinuierlich fachlich weiterbilden
- Qualitätsstandards im Wohnbereich einhalten
- Wertschätzende Kommunikation pflegen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen pflegen
- Zusammenarbeit mit externen Kund:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen pflegen
- Organisation der täglichen Abläufe sicherstellen
- Umsetzung der täglichen Abläufe sicherstellen
- Pflege und Betreuung der Bewohner:innen koordinieren
- Team vor Ort führen
- Qualität der Abläufe sicherstellen
- Pflegeprozesse gestalten
- Bedarfsgerechte Betreuung sorgen
- Individuelle Betreuung sorgen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
- Word
- Outlook
- MS-Office Paket
Benefits
Additional Allowances
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Bereitschaftsdienst
- Weitere Zulagen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Partizipation
Purpose-Driven Work
- Mitarbeit in werteorientierter Unternehmenskultur
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit
Informal Culture
- Wertschätzender Umgang
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Healthcare & Fitness
- Zahnzusatzversicherung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Externe Supervision
Mental Health Support
- Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
Career Advancement
- Langfristige berufliche Perspektive
Diverse Work
- Möglichkeit zum Wechsel in andere Bereiche
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Company Bike
- Jobrad Leasing
Corporate Discounts
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Like this job?
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- ST. ELISABETH-VEREIN E.V.Full-timeOn-siteSeniorRomrodfrom 4,064.62 - 4,693.67 / month
- VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Einrichtungsleitung + Pflegedienstleitung / PDL in Personalunion(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAlsfeldfrom 69,000 - 85,000 / year - AWO Nordhessen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStadtallendorf - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege(m/w/x)
Full-time/Part-time/Mini JobOn-siteExperiencedSterzhausen, Romrod, Wetter (Ruhr), Niederweimarfrom 3,712.47 - 4,285.92 / month - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Pflegefachkraft im Springerteam(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRomrodfrom 3,712.47 - 4,285.92 / month
stellvertretende Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Sicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Studium im Bereich Pflege erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
Requirements
- Interesse an Tätigkeit in der Altenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. als examinierter Krankenpfleger*in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege (Idealerweise)
- Erfahrungen in einer leitenden Position (Idealerweise oder vorausgesetzt)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Hohe organisatorische Fähigkeiten
- Großes Engagement
- Grundlegende Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
- Verantwortungsbewusstsein
- Gefühl für Pflichterfüllung
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Ruhe in schwierigen Situationen
- Ausbildungs-/Studienabschluss als ____
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
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- Kenntnisse in dem Programm ____
- Berufserfahrung im Bereich ___
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
- Erfahrung in der Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
- Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und damit verbundener Verantwortungsübernahme
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Gesetzliche Vorgaben sichern und umsetzen
- Qualitätsmanagement kontinuierlich weiterentwickeln
- Betriebswirtschaftliche und personelle Leitung unterstützen
- Strategische Planung unterstützen
- Effiziente Ressourcennutzung unterstützen
- Personalverwaltung unterstützen
- Kapazitätsauslastung sicherstellen
- Neue Kund:innen akquirieren
- Pflegeprozess organisieren und steuern
- Moderne Pflegekonzepte anwenden
- Innovative Standards anwenden
- Hochwertige und individuelle Versorgung gewährleisten
- Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Bedürfnisse fördern
- Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Interessen fördern
- Pflegebedürftige unter Beachtung individueller Potenziale fördern
- Team leiten
- Team motivieren
- Team entwickeln
- Effiziente Einsatzplanung durchführen
- Ressourcen optimal nutzen
- Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
- Mitarbeitende unterstützen
- Mitarbeitende inspirieren
- Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln
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- Ansprechpartner:in für Angehörige sein
- Ansprechpartner:in für Institutionen sein
- Ansprechpartner:in für Behörden sein
- Tätigkeiten dokumentieren
- An Teamsitzungen teilnehmen
- An Besprechungen teilnehmen
- Kontinuierlich fachlich weiterbilden
- Qualitätsstandards im Wohnbereich einhalten
- Wertschätzende Kommunikation pflegen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen pflegen
- Zusammenarbeit mit externen Kund:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen pflegen
- Organisation der täglichen Abläufe sicherstellen
- Umsetzung der täglichen Abläufe sicherstellen
- Pflege und Betreuung der Bewohner:innen koordinieren
- Team vor Ort führen
- Qualität der Abläufe sicherstellen
- Pflegeprozesse gestalten
- Bedarfsgerechte Betreuung sorgen
- Individuelle Betreuung sorgen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
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Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
- Word
- Outlook
- MS-Office Paket
Benefits
Additional Allowances
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Bereitschaftsdienst
- Weitere Zulagen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Partizipation
Purpose-Driven Work
- Mitarbeit in werteorientierter Unternehmenskultur
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit
Informal Culture
- Wertschätzender Umgang
More Vacation Days
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Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Healthcare & Fitness
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Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
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Career Advancement
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Diverse Work
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Other Benefits
- Zeitwertkonto
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Corporate Discounts
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
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About the Company
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe.
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Pflegefachkraft für Tagespflege inkl. Leitung der Tagespflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRomrodfrom 4,064.62 - 4,693.67 / month - VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Einrichtungsleitung + Pflegedienstleitung / PDL in Personalunion(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAlsfeldfrom 69,000 - 85,000 / year - AWO Nordhessen
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStadtallendorf - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege(m/w/x)
Full-time/Part-time/Mini JobOn-siteExperiencedSterzhausen, Romrod, Wetter (Ruhr), Niederweimarfrom 3,712.47 - 4,285.92 / month - ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Pflegefachkraft im Springerteam(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRomrodfrom 3,712.47 - 4,285.92 / month