Roche Diagnostics GmbH
Teamlead Filling & Lyo Large Scale 2(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Penzberg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RORoche Diagnostics GmbH
People Lead in der Pharma Produktion(m/w/x)
Penzberg
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Disziplinarische Führung und Förderung von Mitarbeitenden in der Pharma-Produktion bei Roche Diagnostics. Servant Leader-Qualitäten und Prozessoptimierung erforderlich. Kultur der persönlichen Entfaltung und offener Dialog.
Requirements
- Macher-Qualitäten
- Prozesse hinterfragen
- Proaktives Anpacken
- Servant Leader-Qualitäten
- Förderung von Teamgeist, Respekt und Vertrauen
- Positiv denkende Persönlichkeit
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Integrität
- Selbstreflexion
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Position
- Ideen einbringen
- Neue Wege gehen
- Gemeinsames Diskutieren und Umsetzen von Ideen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, Meistertitel oder Technikerausbildung
- Erste Berufserfahrung in Führungsrolle mit Personalverantwortung
- Erfahrung in pharmazeutischem Umfeld von Vorteil
- Intrinsisches Interesse an Prozessverständnis
- Handeln an Prozessverständnis ausrichten
- Erfahrungen in pharmazeutischen Produktionsprozessen von Vorteil
- Erfahrungen in Qualitätsprozessen von Vorteil
- Stärke in Beziehungsgestaltung (Mensch)
- Stärke in Komplexitätsverarbeitung (Überblick/Verstehen)
- Inspirierender Leader
- Situativ führen können
- Menschen mitnehmen
- Begeistern können
- Sicherstellen gleicher Strategie und Ziele im Team
- Teamzusammenarbeit sicherstellen
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsumfeldes
- Interesse an Mitarbeitermotivation
- Interesse an Mitarbeiterweiterentwicklung
- Vertrautheit mit agilen Methoden
- Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und Strukturen in großen Unternehmen
- Interesse an Implementierung agiler Arbeitsweisen
- Identifikation mit Roche-Werten
- Positives Beispiel vorangehen in Agilität und Lean
- Leben von Arbeitsgrundsätzen (z.B. VACC)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verständnis für Arbeitssicherheit, Hygiene und GMP
Tasks
- Mitarbeitende disziplinarisch führen und fördern
- Konzeptionelle Ausrichtung der Teamleistung optimieren
- Kontinuierliche Optimierung der Teamleistung
- Team bei Veränderungen begleiten
- LPS-Methoden anwenden
- Verantwortungen übertragen
- Teamziele strategisch ausrichten
- Servant-Leadership-Konzept erlebbar machen
- Coaching und Check-Ins durchführen
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden fördern
- Mitarbeitende fordern und motivieren
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
- Im Bereich SHE als gutes Beispiel vorangehen
- Als Change Agent Zukunft mitgestalten
- Team-Zusammenspiel empathisch begleiten
- Team-Zusammenspiel permanent entwickeln
- Fachexpertise des Teams ausrichten
- Fachexpertise des Teams weiterentwickeln
- Ressourcenplanung für den eigenen Bereich verantworten
- Kapazitätsplanung für den eigenen Bereich verantworten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Informal Culture
- Kultur der persönlichen Entfaltung
- Offener Dialog
- Echte Verbindungen
- Respekt
Other Benefits
- Wertschätzung
- Akzeptanz
- Fortschrittliche Wissenschaft
- Möglichkeit zur Erforschung neuer Wege
- Globaler Einfluss
Mentorship & Coaching
- Persönliches und berufliches Wachstum
Healthcare & Fitness
- Zugang zu Gesundheitsversorgung
- Lebensverändernde Gesundheitslösungen
Diverse Work
- Förderung von Kreativität
Purpose-Driven Work
- Hohe Ambitionen
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Not a perfect match?
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Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorPenzberg - Roche Diagnostics GmbH
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Disziplinarische Führung und Förderung von Mitarbeitenden in der Pharma-Produktion bei Roche Diagnostics. Servant Leader-Qualitäten und Prozessoptimierung erforderlich. Kultur der persönlichen Entfaltung und offener Dialog.
Requirements
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- Prozesse hinterfragen
- Proaktives Anpacken
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- Teamzusammenarbeit sicherstellen
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsumfeldes
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- Kontinuierliche Optimierung der Teamleistung
- Team bei Veränderungen begleiten
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- Verantwortungen übertragen
- Teamziele strategisch ausrichten
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- Coaching und Check-Ins durchführen
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden fördern
- Mitarbeitende fordern und motivieren
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
- Im Bereich SHE als gutes Beispiel vorangehen
- Als Change Agent Zukunft mitgestalten
- Team-Zusammenspiel empathisch begleiten
- Team-Zusammenspiel permanent entwickeln
- Fachexpertise des Teams ausrichten
- Fachexpertise des Teams weiterentwickeln
- Ressourcenplanung für den eigenen Bereich verantworten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Informal Culture
- Kultur der persönlichen Entfaltung
- Offener Dialog
- Echte Verbindungen
- Respekt
Other Benefits
- Wertschätzung
- Akzeptanz
- Fortschrittliche Wissenschaft
- Möglichkeit zur Erforschung neuer Wege
- Globaler Einfluss
Mentorship & Coaching
- Persönliches und berufliches Wachstum
Healthcare & Fitness
- Zugang zu Gesundheitsversorgung
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Diverse Work
- Förderung von Kreativität
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About the Company
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Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen, und gewährleistet den Zugang zur Gesundheitsversorgung.
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