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MWMWAY DIGITAL GmbH

People & Culture Manager(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeOn-siteJunior
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Management des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, für Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement erforderlich. Gleitzeitmodell mit flexiblen Gleittagen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (HR/Personalmanagement)
  • Berufserfahrung in Unternehmen mit >100 Mitarbeitern
  • Erste Erfahrung Personalentwicklung & HR-Prozesse; Personio-Kenntnisse von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl, Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein (People-Daten)
  • Interesse an Prozessverbesserung & Automation
  • Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Teamfähigkeit
  • Wertschätzung für persönlichen Austausch, Anwesenheit vor Ort
  • Hohe Lernbereitschaft

Tasks

  • Den gesamten Employee Lifecycle managen (Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
  • Eine exzellente Employee Experience sicherstellen
  • People-Operations verantworten
  • People-Prozesse reibungslos, verlässlich und compliant laufen lassen
  • Datenpflege im HRIS-Tool Personio durchführen
  • Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
  • Initiativen für Engagement, Feedback und Zusammenarbeit unterstützen
  • Innovative People & Culture Strategien mit Kolleg:innen umsetzen
  • Talent Acquisition Managerin beim Recruiting unterstützen
  • Eine starke Candidate Experience sicherstellen
  • Passende Profile für Wachstum sichern

Work Experience

  • 1 - 2 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Personio

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeitmodell
  • Gleittage nehmen
  • Flexibilität im Alltag

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Career Advancement

  • Regelmäßiges Feedback

Mentorship & Coaching

  • Persönlicher Buddy im Onboarding

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Aktiv mitgestalten
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