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CACaritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)

München
Part-timeOn-site

Gestaltung altersgemäßer Entwicklungs- und Förderangebote für Kinder im teiloffenen Konzept, Fokus auf Achtsamkeit und Nachhaltigkeit. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.

Requirements

  • Fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss)
  • Achtsame Haltung zur Wahrnehmung und Stärkung der Kinderpersönlichkeit
  • Einbringen und Weiterentwicklung pädagogischer Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich-interdisziplinären Team
  • Identifikation mit Caritas-Zielen und -Werten sowie deren Umsetzung

Tasks

  • Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs bilden, betreuen und erziehen
  • Ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot gestalten
  • Tages- und Wochenablauf mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft planen
  • Kinder partizipativ auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben begleiten
  • Die Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten
  • Bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption mitwirken
  • Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz umsetzen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive AVR-Vergütung

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlungen

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Additional Allowances

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Freistellung für Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales Team

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage/Jahr
  • 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Company Bike

  • Business-Bike leasen

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen bei Benefits.me

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Purpose-Driven Work

  • Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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