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LILidl

HR Projektleiter Kultur und Mitarbeiterbindung International(m/w/x)

Neckarsulm
Full-timeOn-siteExperienced
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Steuerung internationaler HR-Projekte zur Schaffung globaler Standards in über 30 Ländern. Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Projektmanagement erforderlich. Persönlicher Pate und Entwicklungsprogramme.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Projektmanagement oder Inhouse Consulting
  • Fundierte Expertise in Steuerung internationaler HR-Großprojekte
  • Sichere Anwendung von Prozessmodellierungs-Methoden
  • Fähigkeit, komplexe Workflows managementtauglich darzustellen
  • Diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
  • Umgang mit internationalen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tasks

  • Leitung und strategische Steuerung komplexer, fachbereichsübergreifender HR-Projekte
  • Schaffung internationaler Standards für über 30 Lidl Länder
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung internationaler Status-Updates
  • Ausarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen für das internationale Top-Management
  • Implementierung internationaler Mitarbeiterbindungskonzepte in über 30 Lidl-Ländern
  • Proaktives Stakeholder-Management
  • Mitgestaltung, Analyse und Optimierung internationaler Prozess-Workflows
  • Repräsentation des internationalen Fachbereichs in Management-Terminen
  • Professionelle Moderation interdisziplinärer Projektrunden

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Einarbeitungsprogramm
  • Persönlicher Pate

Learning & Development

  • Entwicklungsprogramme
  • Managementtrainings

Family Support

  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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