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HR Expert - Corporate Leadership Development(m/w/x)
Konzeption und Steuerung globaler Leadership-Programme für Holzverarbeiter mit 12.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Learning & Development erforderlich. Flache Hierarchien und herzliches Arbeitsumfeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Learning & Development, Talent Development, Leadership Development, international/Industrie)
- Coaching-Ausbildung oder Trainererfahrung (von Vorteil)
- Erfahrung in Konzeption/Umsetzung von Leadership-Programmen, konzeptionelle Stärke, Stakeholder-Management, Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit internationalen Teams/Führungskräften
- Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten
Tasks
- Globale Leadership- und Entwicklungsprogramme konzipieren und steuern
- Leadership-Programme mit Talent Management-Prozessen verzahnen
- Globale Standards, Frameworks und Instrumente im Leadership Development weiterentwickeln
- Konsistente Umsetzung von Leadership Development in den Ländern fördern
- Moderne Lernformate und -methoden weiterentwickeln
- Digitale Lernangebote, Blended Learning und innovative Entwicklungsformate fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Herzliches Arbeitsumfeld
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- Fritz Egger GmbH & Co. OG
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Full-timeOn-siteSeniorSankt Johann in Tirolfrom 3,850 / month - MACH Group
Projektleiter:in GU / Hochbau(m/w/x)
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Tischler Hilfskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKirchberg in Tirolfrom 13.9 / hour
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
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- Erfahrung in Konzeption/Umsetzung von Leadership-Programmen, konzeptionelle Stärke, Stakeholder-Management, Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit internationalen Teams/Führungskräften
- Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten
Tasks
- Globale Leadership- und Entwicklungsprogramme konzipieren und steuern
- Leadership-Programme mit Talent Management-Prozessen verzahnen
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- Moderne Lernformate und -methoden weiterentwickeln
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Herzliches Arbeitsumfeld
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About the Company
EGGER
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen macht mehr aus Holz und bietet Produkte für den Möbel- und Innenausbau sowie den konstruktiven Holzbau.
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- EGGER
Legal & Compliance Senior Expert(m/w/x)
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