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ETEterniTeam GmbH

Geschäftsführer(m/w/x)

Aschaffenburg
from 100,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
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Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit 5+ Mitarbeitenden erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und attraktives unternehmerisches Vermögen.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (min. 5 Mitarbeitende)
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
  • Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
  • Hands-on Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
  • Empathie und emotionale Intelligenz
  • Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation

Tasks

  • Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
  • Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
  • Engagierte und empathische Führung zeigen
  • Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
  • Fokus auf GuV und Cashflow legen
  • Notwendige Modernisierungen einführen
  • Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
  • Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden sein
  • Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Lieferanten sein
  • Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
  • Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen und ausbauen
  • Unternehmensbeteiligung fördern
  • Transparente Kommunikation sicherstellen
  • Motivationsschub im Team sicherstellen
  • Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
  • Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
  • Gestaltungsfreiheit bei der Unternehmensveränderung nutzen
  • Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native

Benefits

Competitive Pay

  • Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
  • Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
  • Jährlich wachsende Dividende
  • Mitarbeitende erhalten Anteile

Other Benefits

  • Attraktives unternehmerisches Vermögen
  • Unterstützung durch Operations-Team
  • Zentrale Services

Learning & Development

  • Eigens entwickeltes Trainingsprogramm

Family Support

  • Betreuung nach dem Einsatz

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Team Events

  • Kontinuierlicher Austausch in der Community
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