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Gesamtverantwortung für eine Region mit ca. 100 Mitarbeitenden, inklusive Rekrutierung und Filialeröffnungen. BWL-Studium oder Verkaufsleiter-Weiterbildung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte.
Requirements
- Studium mit BWL-Fokus oder Weiterbildung Verkaufsleiter/in
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Detailhandel, idealerweise Area Manager
- Mobilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Blick für das Wesentliche
- Deutschkenntnisse C1, weitere Landessprache von Vorteil
Tasks
- Gesamtverantwortung für eine Region übernehmen
- Rund 100 Mitarbeitende rekrutieren, führen und entwickeln
- An Filialeröffnungen mitwirken
- Kennzahlen auswerten
- Abgestimmte Massnahmen einleiten
- Filialabläufe sicherstellen
- Filialabläufe überarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
- Romansh – Basic
Benefits
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
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Gesamtverantwortung für eine Region mit ca. 100 Mitarbeitenden, inklusive Rekrutierung und Filialeröffnungen. BWL-Studium oder Verkaufsleiter-Weiterbildung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte.
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- Kommunikationsfähigkeit und Blick für das Wesentliche
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Tasks
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- Rund 100 Mitarbeitende rekrutieren, führen und entwickeln
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Benefits
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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