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LILidl

Verkaufsmitarbeiter:in mit Führungsverantwortung(m/w/x)

Marchtrenk
from 1,338 - 1,611 / month
Part-timeOn-siteManagement
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Schichtweise Filialleitung bei Einzelhandels-Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Kassen- und Verräumarbeiten. Berufserfahrung im Handel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Requirements

  • Berufserfahrung im Handel oder ähnlicher Branche
  • Interesse am Lebensmittelhandel (wünschenswert)
  • Anpackende Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliche Art
  • Teamfähigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft (Mo-Sa)

Tasks

  • Bei Abwesenheit der Filialleitung die Filiale schichtweise leiten
  • Filialaufgaben koordinieren
  • Team unterstützen
  • An der Kassa mitarbeiten
  • Ware verräumen
  • Qualitätskontrolle durchführen
  • Brotwaren aufbacken
  • Für Sauberkeit sorgen
  • Kund:innen ein Wohlfühlerlebnis beim Einkaufen bieten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Compulsory education

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Corporate Discounts

  • 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
  • Rabatte bei 600 Anbietern

Job Security

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Other Benefits

  • Individuelle Einschulung

Mentorship & Coaching

  • Tolles Onboarding

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Spannende Aufgaben

Informal Culture

  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • DU-Kultur

Family Support

  • Familienfreundliches Unternehmen

Snacks & Drinks

  • Kostenloser Kaffee
  • Kostenloser Tee
  • Kostenloser Kakao

Company Bike

  • Leasing von Fahrrädern
  • Leasing von E-Bikes

Learning & Development

  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie

Career Advancement

  • Tolle Aufstiegschancen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Lidl and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.

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