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ETEterniTeam GmbH

Unternehmensnachfolger(m/w/x)

München
from 100,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
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Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Option auf wachsendes unternehmerisches Vermögen und jährliche Dividende.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (mind. 5 MA) und 10 Jahre Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
  • Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
  • Hands-on Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
  • Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation

Tasks

  • Einen etablierten, nachhaltig profitablen Betrieb führen
  • Eine Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen und stärken
  • Engagierte und empathische Führung zeigen
  • Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
  • Fokus auf GuV und Cashflow legen
  • Notwendige Modernisierung einführen
  • Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
  • Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und Lieferanten sein
  • Wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufbauen und ausbauen
  • Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung sein
  • Mitarbeiter:innen echte Unternehmensanteile geben
  • Transparente Kommunikation sicherstellen
  • Notwendigen Motivationsschub im Team ankommen lassen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team pflegen
  • Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen
  • Alle Mitarbeiter:innen mit auf den Weg nehmen

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
  • Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
  • Jährlich wachsende Dividende
  • Mitarbeitende erhalten Anteile

Other Benefits

  • Attraktives unternehmerisches Vermögen
  • Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
  • Unterstützung durch Operations-Team
  • Zentrale Services

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Trainingsprogramm vor dem Einsatz

Team Events

  • Kontinuierlicher Austausch in der Community
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