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VIVIF Personalberatung

Standortleiter / Projektleiter(m/w/x)

Hamburg
from 6,000 - 10,000 / month
Full-timeOn-siteSenior
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Aufbau und Entwicklung eines neuen Standortes für Personalberatung mit Fokus auf Recruiting. Mehrjährige Führungserfahrung mit größeren Teams (40+) erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, hoher Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit größeren Teams (40+ Mitarbeitende)
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Standorten oder Organisationseinheiten
  • Erfahrung in der Führung dezentraler Teams
  • Sicherheit im Umgang mit KPI-Steuerung und Budgetverantwortung
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
  • Ruhige, souveräne Führungspersönlichkeit
  • Hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Familien
  • Klare, direkte und wertschätzende Kommunikation
  • Loyalität gegenüber Unternehmen und Geschäftsführung
  • Fähigkeit, Teams aufzubauen und langfristig zu binden
  • Unternehmerische Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Führungserfahrung in Dienstleistungsorganisationen, sozialen Einrichtungen oder serviceorientierten Betrieben
  • Erfahrung in Organisation und Leitung von Einrichtungen (pädagogischer/sozialer Bereich)
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams, Aufbau/Organisation von Strukturen und Steuerung serviceorientierter Dienstleistungen

Tasks

  • Aufbau und Entwicklung eines neuen Standortes
  • Rekrutierung von Team- und Bereichsleitungen
  • Führung von Team- und Bereichsleitungen
  • Entwicklung von Team- und Bereichsleitungen
  • Aufbau effizienter Organisationsstrukturen
  • Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen
  • Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung
  • Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards im Service
  • Wirtschaftliche Steuerung des Standortes anhand von Kennzahlen
  • Aufbau dezentraler Teams
  • Steuerung dezentraler Teams
  • Sicherstellung von Prozessqualität
  • Sicherstellung der Dokumentation
  • Sicherstellung der Compliance
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Vorbereitung der Expansion weiterer Standorte
  • Umsetzung der Expansion weiterer Standorte

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für mehrere Standorte

Startup Environment

  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
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