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Recruiter(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Fachverkäufer:innen und Auszubildenden, inklusive Active Sourcing. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich erforderlich. Company Bike Firmenrad-Programm, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
- Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel, Ausbildungsbereich oder Active Sourcing
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Organisationstalent
- Umgang mit Social Media und Employer Branding
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess für Fachverkäufer:innen und Auszubildende verantworten
- Bedarfsanalysen für die Fachabteilungen durchführen
- Anforderungsprofile erstellen
- Passende Kandidat:innen auswählen
- Active Sourcing über verschiedene Kanäle betreiben
- Geeignete Talente identifizieren und ansprechen
- Neue Recruiting-Kanäle weiterentwickeln und ausbauen
- Nachwuchskräfte gewinnen
- Internationale Bewerber:innen betreuen und rekrutieren
- Unterstützung im Visa- und Relocation-Prozess bieten
- Vertragsangebote erstellen
- Administrative HR-Aufgaben übernehmen
- An HR-Sonderprojekten mitarbeiten
- Recruiting-Strategie kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Social Media
- Employer Branding
- MS Office
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt beim Kauf unserer Produkte
- Vergünstigte Betriebswohnungen
Company Bike
- Company Bike Firmenrad-Programm
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Betreuung internationaler Bewerber:innen
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Job Security
- Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Free or Subsidized Food
- Hauseigene Kantine
Parking & Commuter Benefits
- Günstiger Pkw-Stellplatz
Flexible Working
- Gleitzeit
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und ausführliche Einarbeitung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Projekte
Other Benefits
- Unterstützung im Visa-Prozess
- Unterstützung im Relocation-Prozess
Like this job?
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- Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
- Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel, Ausbildungsbereich oder Active Sourcing
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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- Umgang mit Social Media und Employer Branding
- Sicherer Umgang mit MS Office
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- Den gesamten Recruiting-Prozess für Fachverkäufer:innen und Auszubildende verantworten
- Bedarfsanalysen für die Fachabteilungen durchführen
- Anforderungsprofile erstellen
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- Active Sourcing über verschiedene Kanäle betreiben
- Geeignete Talente identifizieren und ansprechen
- Neue Recruiting-Kanäle weiterentwickeln und ausbauen
- Nachwuchskräfte gewinnen
- Internationale Bewerber:innen betreuen und rekrutieren
- Unterstützung im Visa- und Relocation-Prozess bieten
- Vertragsangebote erstellen
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Benefits
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Flexible Working
- Gleitzeit
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About the Company
Vinzenz Murr Vertriebs GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bietet Fleisch- und Wurstwaren an und ermöglicht Quereinsteigern einen Einstieg als Verkäufer.
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