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Pflichtpraktikum Human Resources(m/w/x)
Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung der LANXESS arena mit über 180 Events jährlich. Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Einblicke in HR-Bereiche und Raum zum Lernen.
Requirements
- Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar) für Pflichtpraktikum
- Interesse an HR-Themen und Personalarbeit
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Einarbeitung in neue Tools
Tasks
- Aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- In HR-Prozesse einbringen
- Dinge lernen
- Sich in neue personalrelevante Themenfelder einarbeiten
- Im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung unterstützen
- Im Recruiting-Prozess mitarbeiten
- Bewerbungen sichten
- Termine organisieren
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleiten
- Recruiting Days vorbereiten und begleiten
- Bewerber- und Personaldaten pflegen und aktualisieren
- Abendveranstaltungen zur Disposition der Aushilfen begleiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Bei internen Prozessen mitwirken
- Bei der Rechnungskontrolle unterstützen
- Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeiter:innen und externen Personaldienstleistern führen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Offenes Miteinander
Learning & Development
- Raum zum Lernen
Other Benefits
- Einblicke in HR-Bereiche
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit, Ideen einzubringen
- Verantwortung übernehmen
Diverse Work
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Abwechslung
Team Events
- Events
Free or Subsidized Food
- Verpflegung auf dem Arena-Gelände
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- 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
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Full-timeInternshipOn-siteKölnfrom 603 / month - ARENA Management GmbH
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Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung der LANXESS arena mit über 180 Events jährlich. Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Einblicke in HR-Bereiche und Raum zum Lernen.
Requirements
- Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar) für Pflichtpraktikum
- Interesse an HR-Themen und Personalarbeit
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Einarbeitung in neue Tools
Tasks
- Aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- In HR-Prozesse einbringen
- Dinge lernen
- Sich in neue personalrelevante Themenfelder einarbeiten
- Im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung unterstützen
- Im Recruiting-Prozess mitarbeiten
- Bewerbungen sichten
- Termine organisieren
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleiten
- Recruiting Days vorbereiten und begleiten
- Bewerber- und Personaldaten pflegen und aktualisieren
- Abendveranstaltungen zur Disposition der Aushilfen begleiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Bei internen Prozessen mitwirken
- Bei der Rechnungskontrolle unterstützen
- Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeiter:innen und externen Personaldienstleistern führen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Offenes Miteinander
Learning & Development
- Raum zum Lernen
Other Benefits
- Einblicke in HR-Bereiche
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit, Ideen einzubringen
- Verantwortung übernehmen
Diverse Work
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Abwechslung
Team Events
- Events
Free or Subsidized Food
- Verpflegung auf dem Arena-Gelände
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About the Company
ARENA Management GmbH
Industry
Entertainment
Description
Das Unternehmen veranstaltet jährlich über 180 Großveranstaltungen in der LANXESS arena mit einer Kapazität von bis zu 20.000 Plätzen.
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Praktikum HR Kommunikation & Support(m/w/x)
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