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Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobradleasing.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Personaladministration
- Arbeitsrecht und Grundkenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung
- MS Office (Word, Excel, Teams) und idealerweise HR-Software
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Diskretion
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Tasks
- Personalakten pflegen und verwalten
- Hohe Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Mitarbeitende von Einstellung bis Austritt begleiten
- Professionelles Onboarding mitgestalten
- Wichtige Personaldokumente erstellen und verwalten
- Abrechnungsrelevante Unterlagen vorbereiten
- Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen beraten
- Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- Teams
- HR-Software
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Jobradleasing
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Corporate Discounts
- Rabatte auf Ferienfreizeiten
- Rabatt beim Autokauf
Other Benefits
- Mitarbeitendenvorteile
Team Events
- Mitarbeitendenevents
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Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobradleasing.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Personaladministration
- Arbeitsrecht und Grundkenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung
- MS Office (Word, Excel, Teams) und idealerweise HR-Software
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Diskretion
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Tasks
- Personalakten pflegen und verwalten
- Hohe Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Mitarbeitende von Einstellung bis Austritt begleiten
- Professionelles Onboarding mitgestalten
- Wichtige Personaldokumente erstellen und verwalten
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Other Benefits
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About the Company
Augsburger Lehmbaugruppe GmbH
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen bietet IT-Support und maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Unternehmensgruppe und externe Kunden.
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Part-timeOn-siteNot specifiedAugsburg - Schulwerk der Diözese Augsburg
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