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DODortmund Semiconductor GmbH

Modul-/Abteilungsleiter Implant / RTP / Laser Anneal(m/w/x)

Dortmund
Full-timeOn-siteSenior

End-to-End-Verantwortung für Produktionskennzahlen in Implantation, RTP und Laser Annealing. Mehrjährige Berufserfahrung in Halbleiterfertigung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsorientierte Anreize.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Halbleiterfertigung (Implant, RTP, thermische Prozesse)
  • Verständnis von Prozess- und Equipment-Engineering in automatisierten Fertigungsumgebungen; Erfahrung in Technologieeinführung und -optimierung
  • Sehr gute Kenntnisse in SPC, APC, FDC, 8D, FMEA, DoE und statistischer Prozessanalyse
  • Erfahrung in Steuerung und Verbesserung von Produktionskennzahlen (Yield, OEE, Cycle Time, WIP, OTD, EHS)
  • Ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholder-Management; sicheres Auftreten auf Shopfloor- und Management-Ebene
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; Ergebnisorientierung; schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen in dynamischem Produktionsumfeld
  • Vorbildfunktion in Sicherheit, Qualität, Disziplin; ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Tasks

  • End-to-End-Verantwortung für Produktionskennzahlen übernehmen
  • Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
  • Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Ingenieur:innen und Techniker:innen fördern
  • Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse in Bereichen wie Implantation, RTP und Laser Annealing vornehmen
  • Sicherstellung einer stabilen Prozess- und Anlagenperformance durch moderne Methoden
  • Kontinuierliche Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und -leistung erzielen
  • Etablierung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen durchführen
  • Planung und Durchführung von Prozessqualifikationen zur Prozessoptimierung und Industrialisierung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Complianceanforderungen übernehmen
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung durchführen
  • Aktives Bottleneck- und Constraint-Management betreiben
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sicherstellen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Coaching eines leistungsstarken Teams fördern
  • Qualifikationsmanagement und Personalentwicklung umsetzen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Umwelt- und Energiestandards
  • Regelmäßiges KPI-Reporting an Werksleitung und Management durchführen
  • Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung vornehmen

Work Experience

  • 7 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SPC
  • APC
  • FDC
  • 8D
  • FMEA
  • DoE

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Performance-based incentives

Flexible Working

  • Flexible work arrangements

Learning & Development

  • Development opportunities
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