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PEPENNY

Leiter Fuhrpark / Warenausgang(m/w/x)

Eching
Full-timeOn-siteExperienced

Steuerung des Lagerbereichs Warenausgang und Speditionen bei PENNY, Teil der REWE Group, mit über 2.130 Märkten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise Lebensmittellogistik, erforderlich. Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service.

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Logistikbranche, Weiterbildung Fachwirt/Meister oder (Fach-)Hochschulstudium
  • Berufserfahrung Logistik und Branchenverständnis Lebensmittellogistik
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu Spätschichten und Sonntagsarbeit
  • Umgang mit MS-Office-Programmen

Tasks

  • Lagerbereich Warenausgang und Speditionen steuern
  • Dem Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Als Vorbild vorangehen
  • Die personelle Bedarfsplanung übernehmen
  • Die Dienst- und Urlaubsplanung übernehmen
  • Bedarfsgerechte Fahrzeugkapazität für Marktbelieferung verantworten
  • Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Budget und Planzahlen im Blick behalten
  • Als Schnittstelle zwischen Warenbereitstellung und Vertrieb agieren
  • Monetären Speditionsdienstleistungseinsatz verantworten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Attraktive Zuschläge
  • Prämien

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Company Vehicle

  • Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service
  • Private Dienstwagen-Nutzung

Corporate Discounts

  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Weitere Rabatte bei toom Baumarkt
  • Weitere Rabatte bei DER TOUR Group
  • Rabatte über Corporate Benefits

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Free or Subsidized Food

  • Günstiges Essen in Kantine

More Vacation Days

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Workation & Sabbatical

  • Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Family Support

  • Unterstützung bei Pflegebetreuung
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