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GUGuldberg GmbH

HR Manager(m/w/x)

Bremen
Full-timeOn-siteExperienced
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Steuerung von HR Specialists in Branchen wie Automotive und Bankwesen, Sicherstellung rechtlicher Vorgaben. Studium in Personal oder vergleichbar erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm, Vorteile bei Partnern.

Requirements

  • Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im HR-Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken und hohe Selbstorganisation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Tasks

  • Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists
  • Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Vorgaben sicherstellen
  • Auswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durchführen
  • Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits durchführen
  • HR-Projekte konzipieren und umsetzen
  • Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Projektpläne erstellen und pflegen
  • Projektfortschritt monitoren und bewerten
  • HR-Controlling-Reports erstellen
  • Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
  • Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
  • Interne und externe Projektkommunikation sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Individuell angepasstes Schulungsprogramm

Informal Culture

  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Team Events

  • Regelmäßige Networking Events

Corporate Discounts

  • Vorteile bei Partnern (Gesundheit, Versicherung, Shopping)
  • Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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