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Durchführung von SPL-Screenings und Implementierung von Exportkontrollprozessen für Automotive- und Anlagenbaukunden. Detaillierte Kenntnisse nationaler und US-Exportkontrollregelungen erforderlich. Individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
Requirements
- Detaillierte Kenntnisse nationaler Exportkontrollregelungen (EU Dual-Use Verordnung, AWG, AWV)
- Kenntnisse US Exportkontrollrecht (EAR, ITAR)
- Erfahrung in Prozesserstellung und Arbeitsanweisungen
- Erfahrung in Durchführung von Schulungen
- Hohe Integrität und interkulturelle Kompetenz
- Eigenmotivierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in SAP R3, SAP HANA, SAP GTS und MS Office
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Außenhandel, Wirtschaft oder Recht
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Exportkontrolle
Tasks
- Sanctioned Party List (SPL) Screening durchführen
- Exportkontrollprozesse (ICP, TCP und weitere) implementieren und verbessern
- Exportkontrolldokumente gemäß nationalen und internationalen Vorschriften erstellen, pflegen und kontrollieren
- Unterstützung bei der Klassifizierung von Gütern leisten
- Export- und Re-Exportlizenzen (EU, DE, US) verwalten, überwachen und beantragen
- Ansprechpartner für Exportkontrollthemen innerhalb der Organisation sein
- Exportkontrollschulungen entwickeln und durchführen
- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen übernehmen
- Prüfungen vor Liefer- und Transaktionsfreigaben durchführen
- Entscheidungen über Freigaben oder Sperrung von Lieferungen und Transaktionen treffen
- Maßnahmen bei potenziellen Verstößen einleiten
- Lizenzanträge und Meldungen an Behörden (BAFA, BIS, DDTC) prüfen und bearbeiten
- Rechtliche Konformität von Exporten und Verbringungen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP R3
- SAP HANA
- SAP GTS
- MS Office
Benefits
Career Advancement
- Karrierechancen
- Langfristige berufliche Perspektive
Learning & Development
- Individuelles Schulungsprogramm
Informal Culture
- Faires Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Detaillierte Kenntnisse nationaler Exportkontrollregelungen (EU Dual-Use Verordnung, AWG, AWV)
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Benefits
Career Advancement
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About the Company
Guldberg GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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