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ODOdyssey Hotel Group

Crew Supervisor(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteCareer Changer

Sicherstellung des Bar-, F&B- und Lounge-Betriebs in Hotels für internationale Marken wie Marriott und IHG. Erste Erfahrung als Supervisor oder Teamleiter von Vorteil. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Quereinstieg
  • Erste Erfahrung als Supervisor/Teamleiter von Vorteil
  • Kenntnisse in Opera und Micros
  • Organisationstalent und Überblick in Stresssituationen
  • Positive, offene Persönlichkeit mit Gastgebermentalität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leadership-Skills
  • Bereitschaft, #moxystyle zu leben
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Tasks

  • Den reibungslosen Ablauf an der Bar sowie im F&B- und Lounge-Bereich sicherstellen
  • Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
  • Gästebetreuung übernehmen
  • Drinks und Snacks zubereiten
  • Die Crew Members führen, motivieren und betreuen
  • Bei der Dienst- und Urlaubsplanung mithelfen
  • Administrative Aufgaben unterstützen
  • Neue Teammitglieder einarbeiten
  • Professionell mit Gästefeedback und Reklamationen umgehen
  • Die Kassenführung verantworten
  • Tagesabschlüsse in Opera und Micros durchführen
  • Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
  • Die MOXY Qualitäts-, Service- und Markenstandards sicherstellen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Opera
  • Micros

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • Früh-, Spät- und Nachtschichten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte für Zimmer und F&B
  • Sonderpreise in allen Odyssey Hotels
  • Corporate Benefits

Healthcare & Fitness

  • Zusätzliche Krankenversicherung
  • 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Karrieremöglichkeiten

Team Events

  • Regelmäßige Team-Events

Informal Culture

  • Offene Unternehmenskultur
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Teamspirit

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld
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