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Bereichsleitung Flex(m/w/x)
Aufbau und Etablierung eines adaptiven Portfolios für den DigitalService, Steuerung dynamischer Projekte für ministerielle Anforderungen. Führungserfahrung in komplexen Einheiten und Public Sector-Entscheidungsprozessen erforderlich. Mobiles Arbeiten und freie Betriebssystemwahl.
Requirements
- Fundierte Erfahrung in Führung komplexer Einheiten (digital/Strategieberatung)
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen
- Sichere Navigation in Entscheidungsprozessen im Public Sector
- Beherrschung des Portfoliomanagements (Scoping, Budgetierung, Steuerung)
- Gesamtverantwortung für Projekte
- Weitblick für Projekt-Skalierung oder Ausgründung
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder
- Diskussionsfähigkeit mit Fachexperten und Entscheidungsträgern
- Souveränität im politischen Parkett
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Überzeugende Vertretung gegenüber Management und Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität
- Operative Unterstützung zur Projekterfolgsführung
- Fachliche Qualifikation
- Erforderliche Schlüsselqualifikationen
Tasks
- Den Flexbereich als adaptive Einheit aufbauen und etablieren
- Den Flexbereich als adaptives Portfolio etablieren
- Sicherstellen, dass der DigitalService flexibel auf neue Domänen und ministerielle Anforderungen reagieren kann
- Ein dynamisches Portfolio von Projekten steuern
- Die Key Account Rolle gegenüber Ministerien übernehmen
- Die Exploration neuer Themen und deren Skalierung begleiten
- Über die Bildung von inhaltlichen Clustern entscheiden
- Die Verstetigung in eigenständige Bereiche verantworten
- Projektleitungen unterstützen
- Rahmenbedingungen für eigenverantwortliche Projektbearbeitung sicherstellen
- Die Performance des Bereichs steuern (Auslastung, Umsatz, Budget)
- Projektperformance sicherstellen
- Am Staffing und der übergreifenden Ressourcenplanung involviert sein
- Die Zusammenarbeit mit Business Service Units koordinieren
- Die Zusammenarbeit mit dem Executive Team koordinieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modern Equipment
- Betriebssystemauswahl
- Betriebssystemauswahl
Other Benefits
- Strategische Neugestaltung
- Zusammenarbeit mit Teams
Mental Health Support
- Unterstützung für mentale Gesundheit
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Arbeitgeberzuschuss
Learning & Development
- Fünf freie Tage für Weiterbildung
- Sprachkurse
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Bezirksamt Reinickendorf von BerlinFull-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
- DigitalService GmbH des Bundes
Senior Transformation Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlinfrom 73,500 - 82,000 / year - Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Leiter:in Koordination und Service Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Securitas
Bereichsleiter mobile Sicherheitsdienste(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - DigitalService GmbH des Bundes
Senior User Researcher(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlinfrom 72,000 - 80,000 / year
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Aufbau und Etablierung eines adaptiven Portfolios für den DigitalService, Steuerung dynamischer Projekte für ministerielle Anforderungen. Führungserfahrung in komplexen Einheiten und Public Sector-Entscheidungsprozessen erforderlich. Mobiles Arbeiten und freie Betriebssystemwahl.
Requirements
- Fundierte Erfahrung in Führung komplexer Einheiten (digital/Strategieberatung)
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen
- Sichere Navigation in Entscheidungsprozessen im Public Sector
- Beherrschung des Portfoliomanagements (Scoping, Budgetierung, Steuerung)
- Gesamtverantwortung für Projekte
- Weitblick für Projekt-Skalierung oder Ausgründung
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder
- Diskussionsfähigkeit mit Fachexperten und Entscheidungsträgern
- Souveränität im politischen Parkett
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Überzeugende Vertretung gegenüber Management und Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität
- Operative Unterstützung zur Projekterfolgsführung
- Fachliche Qualifikation
- Erforderliche Schlüsselqualifikationen
Tasks
- Den Flexbereich als adaptive Einheit aufbauen und etablieren
- Den Flexbereich als adaptives Portfolio etablieren
- Sicherstellen, dass der DigitalService flexibel auf neue Domänen und ministerielle Anforderungen reagieren kann
- Ein dynamisches Portfolio von Projekten steuern
- Die Key Account Rolle gegenüber Ministerien übernehmen
- Die Exploration neuer Themen und deren Skalierung begleiten
- Über die Bildung von inhaltlichen Clustern entscheiden
- Die Verstetigung in eigenständige Bereiche verantworten
- Projektleitungen unterstützen
- Rahmenbedingungen für eigenverantwortliche Projektbearbeitung sicherstellen
- Die Performance des Bereichs steuern (Auslastung, Umsatz, Budget)
- Projektperformance sicherstellen
- Am Staffing und der übergreifenden Ressourcenplanung involviert sein
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Benefits
Flexible Working
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Modern Equipment
- Betriebssystemauswahl
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Other Benefits
- Strategische Neugestaltung
- Zusammenarbeit mit Teams
Mental Health Support
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- Arbeitgeberzuschuss
Learning & Development
- Fünf freie Tage für Weiterbildung
- Sprachkurse
Retirement Plans
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About the Company
DigitalService GmbH des Bundes
Industry
Government
Description
Das Unternehmen gestaltet einen digitalen Staat und stärkt die Verwaltung auf ihrem Weg zur Digitalisierung.
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- Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
Leitung des Fachbereichs Geschäftsprozessmanagement und Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - DigitalService GmbH des Bundes
Senior Transformation Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlinfrom 73,500 - 82,000 / year - Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
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Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - DigitalService GmbH des Bundes
Senior User Researcher(m/w/x)
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