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Bereichsleiter Logistik(m/w/x)
Führung von zwei Logistik-Teams in der Lebensmittelproduktion, Fokus auf Prozessqualität und Sicherheit. Mehrjährige Führungserfahrung in Lagerlogistik oder Distribution erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten.
Requirements
- Studium in Logistik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Führungserfahrung in Lebensmittelproduktion, Lagerlogistik oder Distribution
- Tiefgehendes Verständnis für Produktions- und Lagerprozesse
- Hohe Eigenverantwortung für Sicherheit, Prozessqualität und Leistung
- Sicherer Umgang mit MS Office / G-Suite
- Erfahrung in Datenanalyse (Excel, GSheets, Grafana, Tableau)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung und Multitasking
- Praxisnahe Problemlösung in dynamischem Produktionsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
- Ergebnisorientierung
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen
Tasks
- Zwei Logistik-Teams führen und weiterentwickeln
- Teams stärken und Talente fördern
- Mitarbeiter:innen coachen und anleiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Sicherheit, Qualität und Produktivität sicherstellen
- Personal- und Ressourceneinsatz planen und koordinieren
- Relevante KPIs überwachen
- Leistung reporten
- Kontinuierliche Prozessverbesserung mitgestalten
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
- Reibungslose Supply-Chain sicherstellen
- Reaktionsschnelle Logistik sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- G-Suite
- Excel
- GSheets
- Grafana
- Tableau
Benefits
Learning & Development
- Interne Schulungen
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
More Vacation Days
- 30 bezahlte Urlaubstage
Mental Health Support
- Wellbeing-Initiativen
Healthcare & Fitness
- Attraktive Fitnessangebote
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsunterstützung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Teams stärken und Talente fördern
- Mitarbeiter:innen coachen und anleiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Sicherheit, Qualität und Produktivität sicherstellen
- Personal- und Ressourceneinsatz planen und koordinieren
- Relevante KPIs überwachen
- Leistung reporten
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- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
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Benefits
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Additional Allowances
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About the Company
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