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Nejo AI Summary
Recherche und Ansprache potenzieller IT-Kandidaten für nationales/internationales Recruitment-Unternehmen. Erste Erfahrung in Vertrieb, Dienstleistung oder Recruiting erforderlich. Familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Soziales, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in Vertrieb, Dienstleistung oder Recruiting
- Souveränes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Eigenmotivation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Potenzielle IT-Kandidat:innen (Contracting/AÜ) über verschiedene Kanäle recherchieren
- Potenzielle IT-Kandidat:innen (Contracting/AÜ) ansprechen
- Telefonische und persönliche Interviews führen
- Rahmenbedingungen verhandeln
- Bedarfsgerechte Qualifikationsprofile erstellen und aktualisieren
- Externe Mitarbeiter:innen im Einsatz betreuen
- Datenbank ausbauen und pflegen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Familiäres und professionelles Team
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexible Strukturen
Mentorship & Coaching
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
Learning & Development
- Academy für Aus- und Weiterbildung
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Not a perfect match?
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- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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- Externe Mitarbeiter:innen im Einsatz betreuen
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Benefits
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Recruitment-Unternehmen, spezialisiert auf IT-, SAP- und Engineering-Fachkräfte.
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