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(Junior) F&B Manager(m/w/x)
Operative Führung der Servicemannschaft in Hotel-Outlets, aktive Mitarbeit und Beschwerdemanagement. Erste Berufserfahrung als F&B Supervisor erforderlich. Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Hotel-/Restaurantfach)
- Erste Berufserfahrung als F&B Supervisor
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation
- Gastgebermentalität und Leidenschaft für exzellenten Service
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Personaleinsatzplanung und Mitarbeitereinsatz
Tasks
- Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets zur Einhaltung der Arbeitsabläufe
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften bezüglich Hygiene, HACCP und Sauberkeit gewährleisten
- Aktive Mitarbeit in den F&B Outlets
- Beschwerdemanagement für den F&B Bereich übernehmen
- Reibungslosen Informationsfluss und Arbeitsablauf sicherstellen
- Gästezufriedenheit durch Kenntnis des Speisen- und Getränkeangebots sicherstellen
- Qualitätssicherung gemäß F&B Outletkonzept durchführen
- Reviews und Internetbewertungen steigern
- Kostenbudget unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit einhalten
- Ordnungsgemäße Haltung der Lager und Bestandskontrolle der Getränke durchführen
- Kontrolle und ordnungsgemäße Verbuchung in F&B Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen durchführen
- Optimale Funktionsabläufe im F&B Bereich sicherstellen und kontrollieren
- Monats-/Jahresinventuren in allen Outlets durchführen
- Berichte, Kennzahlen und Statistiken erstellen, auswerten und analysieren
- Maßnahmen aus Berichten, Kennzahlen und Statistiken ableiten
- Mitarbeit bei der Budget-, Businessplan- und Marketingplanerstellung
- Mitarbeit bei Investitionen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Informal Culture
- Motiviertes und professionelles Team
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Bonuses & Incentives
- Jubiläumsprämie
- Prämienprogramm 'bring a friend'
Team Events
- Überraschungen zu besonderen Anlässen
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Free or Subsidized Food
- Kostenfreie Verpflegung
More Vacation Days
- Mindestens 30 Urlaubstage
- 32 Urlaubstage (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- 34 Urlaubstage (ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
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Benefits
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About the Company
ARCOTEL Rubin Hamburg
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein Hotelbetrieb, der für sein gastronomisches Angebot verantwortlich ist.
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