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CO
Cosmea Pflege Holding GmbH
8d ago

Zentraler Qualitätsmanager(m/w/x)

Mannheim
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Schlüsselrolle sicherst du die Pflegequalität an 20 Standorten, indem du Prozesse optimierst und Teams berätst. Du analysierst Kennzahlen und begleitest Audits, um das Wohl der Kund:innen zu fördern.

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Requirements

  • Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ PDL-Qualifikation oder Studium im Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Erste praktische Erfahrung im zentralen Qualitätsmanagement, idealerweise standortübergreifend
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter Arbeit
  • Reisebereitschaft und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Führungskräfte und Pflegefachkräfte an 20 Standorten zu Qualitätsfragen beraten
  • Qualitätsrelevante Kennzahlen erstellen, analysieren und interpretieren
  • Pflegedokumentation prüfen und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
  • Pflegequalität im Versorgungsalltag sicherstellen
  • QM-Prozesse an den Standorten definieren und weiterentwickeln
  • Interne Standards, Leitfäden und Schulungskonzepte implementieren
  • Das QM-Handbuch kontinuierlich pflegen und aktualisieren
  • Interne Audits sowie MD-Prüfungen koordinieren und nachbereiten
  • Zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen schulen
  • Direkt an den CEO berichten

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektive

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Direkte Ansprechpartner
  • Teamorientierte Arbeitskultur
  • Wertschätzendes Miteinander

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
  • Klare Strukturen

Other Benefits

  • Effiziente Prozesse
  • Digitale Systeme

Diverse Work

  • Gute Balance im Arbeitsalltag

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe

Team Events

  • Gemeinsame Events

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel
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